pIl nostro cliente è un’importante realtà internazionale attiva nel settore edile, canale B2B, caratterizzato da un posizionamento premium. In ottica di ampliamento del proprio organico, siamo stati incaricati di ricercare un/una: /p pbExperience Center Training Manager - Rif. HV26/582 /b /p pLocation: Provincia di Reggio Emilia /p h3Il Ruolo /h3 pLa risorsa, riportando all'bHead of Categories New Business Development /b, sarà responsabile della gestione tecnica, operativa e formativa dell'bExperience Center /b, hub dedicato alla formazione e alla dimostrazione pratica dei prodotti di riferimento dell’azienda. Avrà il compito di pianificare ed erogare percorsi formativi, eventi tecnici e dimostrazioni pratiche rivolte a clienti, installatori, progettisti, rivenditori e team interni, contribuendo allo sviluppo del network di professionisti qualificati e supportando la conversione delle occasione commerciali generate dalle funzioni Sales e Marketing. /p h3Principali responsabilità: /h3 ul liPianificare ed erogare sessioni di formazione tecnica e pratica rivolte a installatori, imprese, progettisti, rivenditori e popolazione interna. /li liGestire operativamente l'Experience Center, coordinando logistica, calendario attività, attrezzature, materiali e predisposizione degli spazi. /li liCoordinare la realizzazione, manutenzione e aggiornamento di mock‑up, aree dimostrative e installazioni tecniche. /li liSviluppare e aggiornare i contenuti formativi in collaborazione con le funzioni tecniche e di prodotto, garantendone efficacia e correttezza. /li liSupportare le funzioni Sales e Project Sales nelle attività di conversione delle opportunità commerciali, favorendo la promozione di soluzioni integrate e cross‑category. /li liContribuire allo sviluppo e alla qualificazione del network di installatori,



supportando la definizione di standard e percorsi di certificazione. /li liCollaborare con le funzioni Category e Technical Support nelle attività di sviluppo prodotto e validazione di nuove soluzioni attraverso test, prototipi e raccolta di feedback dal mercato. /li liSupportare la definizione del piano annuale delle attività dell'Experience Center, in linea con le strategie commerciali e di sviluppo aziendale. /li liPromuovere iniziative di miglioramento continuo, introducendo nuovi format formativi e sviluppando collaborazioni con enti formativi, scuole professionali e partner di settore. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liDiploma tecnico (Geometra, Perito Edile o equivalente); costituisce titolo preferenziale una Laurea in Ingegneria, Architettura o discipline affini. /li liPluriennale esperienza in ruoli tecnici di cantiere o di assistenza tecnica/training, maturata nel settore delle costruzioni; sarà considerato un plus l’aver operato nella progettazione ed erogazione di percorsi formativi. /li liConsolidate competenze relazionali, maturate nei confronti di installatori, imprese e professionisti del settore. /li liOttime capacità organizzative, di pianificazione e coordinamento di attività complesse. /li liSpiccate doti comunicative, di public speaking e gestione dell'aula. /li liForte orientamento al cliente, autonomia operativa e approccio orientato ai risultati. /li liBuona conoscenza degli strumenti Microsoft Office. /li liDisponibilità a trasferte frequenti sul territorio nazionale. /li liGradita la conoscenza della lingua inglese (livello B1/B2) /li /ul pAver maturato una conoscenza dei sistemi per l'involucro edilizio e delle principali tecniche applicative sarà considerato un plus. /p pHuman Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). /p #J-18808-Ljbffr

📌 Experience Center Training Manager (Reggio Emilia)
🏢 Human Value
📍 Reggio Emilia