Adecco Italia Spa, filiale di Trieste, è alla ricerca di una figura da inserire come SALDOCARPENTIERE per un'rilevante azienda del territorio.
La risorsa si occuperà di:
Eseguire lavorazioni di carpenteria metallica e assemblaggio di strutture secondo disegno tecnico;
Effettuare saldature a TIG e MIG/MAG su componenti e manufatti metallici, garantendo gli standard qualitativi richiesti;
Realizzare e assemblare particolari e sottoinsiemi meccanici, verificandone la conformità mediante strumenti di misura e controllo;
Preparare i pezzi per la saldatura, effettuando attività di puntatura, molatura e rifinitura;
Effettuare controlli dimensionali e visivi sui manufatti realizzati;
Provvedere alla manutenzione ordinaria delle attrezzature di lavoro, garantendo ordine, pulizia e sicurezza della postazione.
Requisiti:
Esperienza pregressa nel ruolo di saldocarpentiere e/o saldatore su carpenteria metallica;Ottima capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico;Esperienza nell'utilizzo dei principali strumenti di misura e controllo dimensionale;Capacità di lavorare in autonomia e in team nel rispetto delle procedure di sicurezza.
Si offre:
Contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato.
Skill e Professionalità
Affidabilità, professionalità e lavoro di squadra.
Informazioni retributive
Retribuzione: RAL 30.000 - 35.000;
CCNL: Metalmeccanica Industria;
Livello: C2 oppure C3 in base all'esperienza;
Qualifica: Opearaio/a.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.