Mansione
Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e altamente specializzati.
Per realtà specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti elettrici civili ed industriali, stiamo ricercando un
IMPIEGATO UFFICIO ACQUISTI ("M/F/NB")
Responsabilità
Si offre: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato finalizzato all'indeterminato, impiegato livello C2, CCNL Metalmeccanica Industria, 13 mensilità, range RAL 27.000€ - 32.000€, previsto welfare di 250€ annui, orario full time adattabile dal Lunedì al Venerdì.
Sede di lavoro: Comezzano Cizzago (BS)
Di cosa ti occuperai?
Reperimento dei materiali necessari tramite input monitoraggio della distinta base e richieste delle squadre di lavoro
Negoziazione con i fornitori sulla base del rapporto qualità, prezzo, tempistiche di consegna
Formulazione ordini di acquisto e redazione contratti con fornitori
Monitoraggio dell'effettiva ricezione della merce in azienda nel rispetto delle quantità e qualità dei prodotti
Controllo dei costi inerenti agli acquisti cercando di ottimizzare gli accordi con i fornitori
Competenze
Sei in possesso di questi requisiti?
Diploma preferibilmente in ambito elettrico o similare
Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di impiegato ufficio acquisti maturato presso realtà produttive, preferibilmente settore elettrico o similare
Capacità di negoziazione e di relazione coi fornitori
Conoscenza dell'intero ciclo di acquisti strutturato e svolto con metodo
Completano il profilo doti comunicative, affidabilità, precisione, attitudine al problem solving
Candidati subito!
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.