Profilo e ContestoSi assicuri di leggere attentamente le informazioni relative a questa opportunità prima di inviare la sua candidatura.Hai la passione per il coaching e la gestione delle risorse umane? Cerchiamo un profilo intraprendente in grado di affiancare lo Store Manager nel guidare il team e nel costruire un ambiente di lavoro stimolante. Il tuo obiettivo sarà ottimizzare le performance di vendita e garantire ai clienti un'esperienza d'acquisto eccellente e personalizzata.Se è questo il tuo stile, questa opportunità fa al caso tuo! In qualità di Responsabile di Negozio Junior, ti inserisci in un contesto retail in continua evoluzione dove il feedback e la formazione sono al centro della crescita professionale.PERCHÉ SCEGLIERCIProgramma di onboarding e mentoring strutturato per accelerare il tuo percorso. Scopri la nostra realtà cliccando qui.Convenzioni vantaggiose: sconto del 20% su tutto il Gruppo JYSK e Lars Larsen.Retribuzione inquadramento CCNL Commercio e Servizi III livello: € 27.858,04 lordi annui (pro-quota per part-time).Piano incentivi basato sui risultati di vendita e gare interne tra punti vendita con premi esclusivi.I TUOI COMPITIIn sinergia con lo Store Manager, ti occuperai di mantenere il punto vendita operativo e performante, focalizzandoti sul raggiungimento degli obiettivi commerciali.Attiverai campagne settimanali di vendita, guidando i collaboratori con un approccio orientato al risultato e mantenendo un clima positivo.Supporterai la direzione comunicando obiettivi, fornendo coaching operativo e allineando il team sui valori aziendali.Darai priorità alla soddisfazione del cliente,



identificando bisogni latenti e proponendo soluzioni cross-selling efficaci.Sarai presente in sala, affrontando con energie anche le mansioni più operative e dando il esempio in prima persona.Punterai alla crescita interna, con l'obiettivo concreto di evolvere nel ruolo di Store Manager.Approfondisci il percorso di un nostro collega cliccando qui.PROFILO RICERCATOPrecedente esperienza nell'accompagnamento e nello sviluppo di team di venditaOttima capacità comunicative e propensione a creare empatia con colleghi e clientiAttitudine al problem solving e gestione dello stress con approccio costruttivoOrientamento al miglioramento continuo e rapida resilienza di fronte alle sfideNote AggiuntiveL'obiettivo di JYSK è diventare il datore di lavoro preferito nel settore retail, ovunque operiamo. Investiamo costantemente nel benessere dei collaboratori e riconosciamo pubblicamente il valore del lavoro svolto.Il percorso in JYSK offre sbocchi professionali a livello nazionale e internazionale, con benefit dedicati al personale. Se riconosci i nostri valori, visita la nostra career page per scoprire di più.La posizione è aperta a candidature maschili e femminili, in piena conformità al D.Lgs. 903/77 e D.Lgs. 125/91.Per dettagli sul trattamento dei dati personali, consulta la nostra Privacy Policy.Per selezionare i profili più adatti, il nostro processo di candidatura utilizza uno strumento automatizzato di screening. Il sistema elabora le risposte ai quesiti di valutazione, assegnando un punteggio e ordinando le candidature in base alla compatibilità con il ruolo. La scelta finale rimane sempre di competenza umana. xysqume Per informazioni sui diritti degli candidati e le nostre pratiche di data protection, fai riferimento alla Privacy Policy.

📌 Responsabile Di Negozio Junior - Bolzano
🏢 Jysk
📍 Bolzano