pLa figura ricercata, riportando direttamente al Direttore Generale, avrà la responsabilità di guidare e presidiare l’Area Amministrazione, Finanza e Controllo, assicurando la solidità economico-finanziaria della Società e supportando il management nelle scelte strategiche e di sviluppo. /p pIl ruolo prevede il coordinamento delle attività di pianificazione finanziaria, controllo di gestione, amministrazione, bilancio e fiscalità, nonché la gestione dei rapporti con istituti di credito, finanziatori, revisori, consulenti e organi di controllo. La risorsa sarà inoltre chiamata a garantire la predisposizione di budget, forecast, business plan e reporting direzionale, monitorando le /p pperformance aziendali e promuovendo azioni di miglioramento a supporto degli obiettivi di business. /p pCompletano il perimetro di responsabilità il coordinamento del team dedicato, la supervisione dei processi amministrativi e finanziari svolti anche a favore di altre società del Gruppo e il contributo ai progetti di innovazione, digitalizzazione ed evoluzione dei sistemi di pianificazione e controllo. /p h3Requisiti indispensabili richiesti sono: /h3 ul liLaurea magistrale in Ingegneria Gestionale, Economia, Finanza, Amministrazione Aziendale o discipline affini; /li liEsperienza di almeno 8 anni in ruoli di responsabilità in ambito Amministrazione, Finanza e Controllo, di cui almeno 5 anni nel ruolo di CFO o posizione equivalente, maturata presso gruppi societari strutturati e con complessità organizzativa e dimensionale analoga; /li liEsperienza consolidata nel controllo di gestione, con responsabilità nella pianificazione economico-finanziaria, nel monitoraggio delle performance aziendali e nell'individuazione di azioni di miglioramento a supporto degli obiettivi strategici; /li liSolida esperienza in amministrazione e finanza, comprensiva della gestione dei processi amministrativi complessi, della fiscalità, della tesoreria e della pianificazione finanziaria di medio-lungo periodo; /li liEsperienza consolidata nella predisposizione di business plan, piani industriali e piani finanziari pluriennali; /li liEsperienza comprovata nella gestione della tesoreria aziendale, dei rapporti con il sistema bancario e delle operazioni di finanziamento a medio-lungo termine; /li liEsperienza nella gestione di bilanci consolidati e di gruppi societari; /li liConoscenza approfondita dei principi contabili, dei processi di bilancio civilistico e consolidato, nonché delle attività di budgeting, forecasting e reporting direzionale; /li liCapacità di analisi economico-finanziaria e di monitoraggio delle performance aziendali mediante KPI e strumenti di reporting; /li liEsperienza nella gestione e nel coordinamento di team multidisciplinari e nella conduzione di progetti complessi di carattere organizzativo e trasversale; /li liOttima conoscenza degli strumenti informatici e del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento ad Excel; /li liCapacità di coordinamento di risorse, problem solving,



leadership e predisposizione ai rapporti interpersonali e al lavoro di gruppo, maturate in esperienze consolidate, lavorative e no; /li liPatente B, automunita/o e residenza o domicilio in zone da cui raggiungere agevolmente la sede di Rovato (BS) o disponibilità al trasferimento. /li /ul h3In fase di selezione saranno ritenuti requisiti preferenziali: /h3 ul liPossesso di master, specializzazioni o certificazioni in ambito Finance, Controllo di Gestione o Corporate Finance; /li liEsperienza maturata nel coordinamento di operazioni straordinarie e processi di MA, incluse attività di due diligence economico-finanziaria, valutazione d'impresa, integrazione societaria e governance post-acquisizione; /li liEsperienza nella gestione di processi di integrazione organizzativa, gestionale e informatica, conseguenti a operazioni straordinarie e a progetti di riorganizzazione aziendale; /li liEsperienza nello sviluppo di iniziative di business development, partnership industriali e progetti orientati alla crescita e all'innovazione aziendale; /li liEsperienza nella gestione di progetti strategici e di project management, con responsabilità di coordinamento multidisciplinare, monitoraggio tempi, costi e risultati; /li liEsperienza nella gestione di piani finanziari maturata presso società multiutility o aziende operanti nei settori energia, servizi pubblici locali o infrastrutture; /li liEsperienza nella gestione e commercializzazione dell'energia, nei rapporti con enti regolatori e nell'ottimizzazione di incentivi e meccanismi di sostegno al settore energetico; /li liEsperienza in progetti di digitalizzazione dei processi AFC e implementazione/migrazione di sistemi ERP; /li liConoscenza del sistema gestionale SAP e di strumenti di Business Intelligence; /li liCapacità di effettuare valutazioni tecnico-economiche e analisi di fattibilità a supporto di investimenti, progetti innovativi e iniziative di sviluppo; /li liOttima conoscenza della lingua inglese; /li liCapacità organizzative, affidabilità e propensione a lavorare per obiettivi, maturate in esperienze consolidate, lavorative e no. /li /ul h3Orario di lavoro e sede: /h3 pfull time 5 giorni (da lunedì a venerdì), presso la sede di Rovato (BS). /p pAi sensi dell’art. 5 del D.Lgs. n. 96 del 7.5.2026 e in coerenza con i principi di trasparenza, pubblicità, imparzialità, pari possibilità e non discriminazione, si informano i candidati che la posizione oggetto del presente avviso è regolata dal seguente trattamento di riferimento: /p ul libTipologia di contratto: /b inserimento con contratto a tempo indeterminato con applicazione del C.C.N.L. Dirigenti Confservizi; /li libInquadramento previsto: /b Dirigente; /li libFascia retributiva prevista:



/bda € 90.000 € a € 110.000 lordi per 14 mensilità. /li /ul pI criteri di determinazione della retribuzione sono stabiliti in allineamento all’inquadramento contrattuale, profilo professionale, responsabilità affidate, competenze richieste, esperienza coerente con la posizione, eventuali criteri aziendali applicabili e accordi collettivi/aziendali vigenti. /p pEventuali componenti complementari o variabili previste per la posizione: Ticket restaurant 12€, Sistema di retribuzione variabile incentivante (MBO) con target secondo prassi aziendali, Autovettura ad uso promiscuo; Attivazione delle posizioni relative alla Previdenza e all’Assistenza Sanitaria integrative. /p pLa procedura di selezione è condotta secondo criteri neutri sotto il profilo del genere. Gli avvisi, i profili professionali e i titoli richiesti sono formulati in modo non discriminatorio, anche mediante l’utilizzo di denominazioni professionali inclusive o comunque riferibili a persone di ogni genere. /p pSaranno prese in esame le candidature ricevute entro e non oltre la giornata delb 06/11/2026 /b. /p pIn esito alla fase di preselezione, i candidati prescelti, in linea con i requisiti indispensabili, e tenuto conto dei requisiti preferenziali richiesti, parteciperanno ad un colloquio orale. Ad ogni candidato/a ritenuto idoneo Cogeme Energia trasmetterà via mail la convocazione per le successive fasi di selezione. /p pLa graduatoria di selezione rimarrà comunque efficace per un periodo di 18 mesi, per l’eventuale sostituzione di personale nel ruolo ricercato e/o copertura di ulteriori posti relativi allo stesso profilo professionale che dovessero rendersi vacanti e disponibili, per le sedi aziendali, successivamente all’approvazione della graduatoria medesima. /p pLe informazioni sopra indicate sono fornite al fine di garantire una trattativa informata, trasparente e non discriminatoria sulla retribuzione, nel rispetto del principio di parità retributiva tra lavoratrici e lavoratori per lo stesso lavoro. /p pCogeme Energia Srl non richiederà, né direttamente né indirettamente, informazioni relative alle retribuzioni percepite dai/dalle candidati/e negli attuali o precedenti rapporti di lavoro. Analogo divieto si applica ai soggetti eventualmente incaricati dalla Società di supportare la fase di selezione o assunzione. /p pCogeme Energia S.r.l., società del gruppo Cogeme, nasce per fornire energia elettrica e gas, fotovoltaico, e-mobility, geotermia e si occupa anche di teleriscaldamento ed efficienza energetica, lavorando da sempre al fianco di privati, professionisti, PMI, Industrie e pubbliche amministrazioni. La società, attraverso il suo reparto di ingegneria, progetta, realizza e gestisce impianti energetici utility scale a fonte rinnovabile e tradizionale. Per supportare il perseguimento dei propri obiettivi strategici e assicurare il presidio delle attività amministrative, finanziarie e di controllo, Cogeme Energia S.r.l. ricerca n. 1 Chief Financial Officer (CFO). /p #J-18808-Ljbffr

📌 CFO (Rovato)
🏢 Jefferson Wells Italia
📍 Rovato