aizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a ICT Contract & Software Licensing Specialist.Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.Il/La candidato/a sarà inserito/a nell’area ICT della divisione Transportation di aizoOn ed opererà nel dipartimento ICT Contract and Software License Management di un rilevante cliente in ambito Automotive.Attività previsteGestione del ciclo di vita dei contratti IT, dalla predisposizione alla negoziazione fino al rinnovo.Gestione contrattuale di licenze software, servizi cloud, contratti di manutenzione hardware e servizi di outsourcing.Collaborazione con gli stakeholder interni coinvolti nella gestione delle iniziative contrattuali.Monitoraggio dei Service Level Agreement (SLA)Verifica e analisi delle performance dei fornitori rispetto agli accordi contrattuali definitiSupporto alle attività di procurement e selezione fornitoriGestione e aggiornamento della documentazione contrattualePROFILOLaurea in Ingegneria Gestionale, Economia, Finanza o affiniEsperienza di circa 5 anni nel ruolo in ambito ICT Contract ManagementOttima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata,
minimo livello B2)COMPETENZE TECNICHEBuona conoscenza degli standard dei contratti IT (es. Cloud, Software License, Agile DevOps maintenance, Telecommunications)Esperienza in ambito Contract Lifecycle Management (CLM)Buona conoscenza dei processi ITIL per ICT Service ManagementEsperienza nella gestione dei fornitori e nell’analisi delle relative performanceConoscenza base dei processi di procurement e selezione fornitoriINFORMAZIONI CONTRATTUALIStiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. xysqume CCNL TerziarioLevel 2-1Salary Band € 35.000 – 40.000Variable Pay Band € 1.000-3000Welfare Band € 1.000Meal Vouchers € 8In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.EQUAL OPPORTUNITYThe job search refers to candidates of both genders#J-18808-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.