Quale sarà la tua sfida? Siamo il partner strategico e operativo preferenziale per i nostri clienti in ogni Paese in cui operano, aiutandoli a innovare attraverso nuove tecnologie e nuovi modelli di business.La nostra Practice Consulting è nata nel 2003 e sta crescendo per confermarsi tra le migliori 30 al mondo.
Entra nel nostro mondo Quale sarà la tua sfida? Siamo il partner strategico e operativo preferenziale per i nostri clienti in ogni Paese in cui operano, aiutandoli a innovare attraverso nuove tecnologie e nuovi modelli di business.La nostra Practice Consulting è nata nel 2003 e sta crescendo per confermarsi tra le migliori 30 al mondo.
La progettazione di roadmap di trasformazione
Il supporto nelle decisioni aziendali e tecnologiche, in un momento in cui si può fare quasi tutto
La progettazione dell'architettura tecnologica e organizzativa per realizzare innovazione su larga scala
Lo sviluppo di business case a breve e medio termine
L’applicazione di metodologie Agile nelle fasi di progettazione e implementazione
La realizzazione di programmi di trasformazione d’impatto
Vuoi scoprire altre informazioni sulla Practice?Clicca qui.
Senior Manager - Insurance Hai una visione strategica, sai muoverti in contesti complessi e ti appassiona guidare progetti di trasformazione? Cerchiamo una figura Managereriale che porti valore nei progetti di Advisory Consulting dedicati al mondo Insurance, contribuendo alla crescita e all’evoluzione dei nostri clienti.
In questo ruolo sarai protagonista nello sviluppo e nella delivery di iniziative strategiche, collaborando con i principali player del settore assicurativo su tematiche di business, operations e innovazione.
Almeno 7 anni di esperienza nel ruolo di Project/Program Manager, preferibilmente in società di consulenza manageriale
Solida conoscenza del settore Insurance e delle sue principali leve di business (distribuzione, sinistri, underwriting, operations).
Esperienza nella gestione di progetti complessi, con approcci metodologici Agile/Scrum.
Eccellenti capacità di leadership, problem solving e comunicazione.
Abitudine a lavorare in team cross-funzionali e in contesti in continua evoluzione.
Ottima conoscenza della lingua inglese.
Cosa offriamo La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra € 56.000 e € 72.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza,



delle competenze e del livello di seniority del candidato.
L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria.
La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda).
Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione.
Crescita e Formazione
Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
Flessibilità e Work-Life Integration
Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
Salute & Benefits
Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
Famiglia e Genitorialità
Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
Inclusione e Valori
Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un contesto etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).
Perché scegliere BIP In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico,



dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.
Crescita e Formazione
Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
Flessibilità e Work-Life Integration
Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
Salute & Benefits
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Famiglia e Genitorialità
Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
Inclusione e Valori
Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un atmosfera etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).
Trasforma insieme a noi Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.
Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 6.500 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4.500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell’ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.
Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.
Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

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📌 Senior Manager - Insurance (Milano)
🏢 BIP
📍 Milano