SCOPO DELLA POSIZIONE L'obiettivo del/della Junior Sales Specialist è quello di massimizzare le vendite del prodotto e dei relativi servizi, raggiungere gli obiettivi commerciali relativi al fatturato e alla fidelizzazione del cliente, accompagnare i potenziali inquilini a visitare i posti letto disponibili raccontandone le caratteristiche e illustrandone i pregi e organizzare e coordinare gli appuntamenti attraverso l’agenda condivisa col team.
COMPITI DEL RUOLO Sviluppa e implementa strategie commerciali (in sinergia con l’Ufficio Marketing & Sales)
Gestisce la rete vendite: le richieste, le visite e i contratti della clientela
Gestisce i processi economici legati alle vendite: presidia il regolare pagamento degli affitti, monitora i sospesi, gestisce gli insoluti e gestisce la restituzione della caparre post valutazione condizioni immobile in uscita e gli eventuali rimborsi
Si prende cura della propria clientela aiutandola a trovare un alloggio adeguato e a comprendere i termini del rapporto commerciale (commisurando attese e realtà)
Accompagna i/le potenziali inquilini/e a visitare i posti letto disponibili, raccontandone le caratteristiche e illustrandone i pregi
Ricerca appartamenti nuovi e nuove soluzioni abitative
Si occupa della reportistica
Con il supporto del team Sales&Marketing; e sales ipotizza, gestisce e programma il pricing dei posti letto attraverso gli strumenti informatici dedicati (CRM, BI, ecc)
A supporto del team gestionale redige la contrattualistica




Controlla la regolarità dei pagamenti secondo le scadenze concordate attraverso gli strumenti gestionali dedicati (GestApp, Eloficash)
Controlla la corretta imputazione dei bonifici in sospeso
Si occupa del post vendita e del recupero crediti.
COMPETENZE TECNICHE Conoscenza della città di Torino
Conoscenza del mercato immobiliare di riferimento
Conoscenza dei contratti di locazione/ospitalità
Conoscenze amministrative in ambito gestionale
Capacità di gestione e di lettura del dato
Conoscenze informatiche (in particolare excel
Buona conoscenza della lingua inglese.
COMPETENZE TRASVERSALI Buone competenze relazionali e comunicative
Ordine e precisione
Capacità di negoziazione
Orientamento al risultato
Problem solving
Autonomia e spirito d’iniziativa
Empatia e ascolto attivo
Proattività
TITOLO DI STUDIO RICHIESTO Laurea triennale o magistrale preferibilmente in Ingegneria Gestionale, Economia o Giurisprudenza.
CONDIZIONI CONTRATTUALI Assunzione con Contratto di Apprendistato della durata di 2 anni
Ccnl: Turismo (Alberghi) – ConfCommercio
Orario tempo pieno, 40 ore settimanali, V livello
RAL di arrivo dopo i 2 anni di apprendistato: 23,5K
Buoni pasto
SEDE DI LAVORO via S. Ottavio 46, Torino
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.

#J-18808-Ljbffr

📌 Junior Sales Specialist (Torino)
🏢 Camplus
📍 Torino