ADDETTO/A AL PICKING IN MAGAZZINO REFRIGERATO Notevole azienda alimentare del settore caseario | Ascoli Piceno
Hai esperienza in magazzino e cerchi una realtà strutturata e dinamica nel settore alimentare? Questa è l'possibilità giusta per te
Per rilevante azienda di Ascoli Piceno, specializzata nella produzione di prodotti caseari di alta qualità, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a al Picking da inserire all'interno del magazzino refrigerato.
Responsabilità
Cosa farai
Entrerai a far parte del team logistico e ti occuperai di:
Effettuare le operazioni di picking dei prodotti caseari sulla base delle liste di prelievo e secondo le logiche FEFO;
Comporre correttamente i pallet destinati alla spedizione verso i clienti;
Verificare codici articolo, quantità e date di scadenza mediante l'utilizzo del palmare;
Collaborare alle attività di scarico dei prodotti finiti provenienti dal caseificio e al loro corretto stoccaggio;
Segnalare tempestivamente eventuali anomalie, non conformità o danneggiamenti della merce;
Garantire ordine e pulizia delle aree di lavoro nel rispetto delle normative HACCP e delle procedure di sicurezza alimentare;
Utilizzare correttamente transpallet,
carrelli elevatori e DPI;
Supportare le attività di inventario e controllo delle giacenze.
Skill e Professionalità
Requisiti richiesti
Esperienza pregressa in magazzino refrigerato;
Conoscenza delle principali attività di picking e dei sistemi gestionali di magazzino (WMS);
Possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità;
Precisione, affidabilità e attenzione alle procedure;
Disponibilità a lavorare in ambiente refrigerato con temperatura compresa tra 0°C e 5°C.
Informazioni Aggiuntive
Cosa offriamo
Inserimento previsto prima metà di novembre
Contratto Part Time 30 ore settimanali;
Inquadramento al 6° livello CCNL Alimentare Industria, 1796€ lordi
Contesto solido e strutturato, leader nel settore alimentare.
Orario di lavoro
6 ore al giorno, dal lunedì al sabato;
Un giorno di riposo infrasettimanale.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.