Il Gruppo Atos ( ), leader del settore automazione elettroidraulica per macchine ed impianti industriali, conta circa 750 dipendenti e 170 Milioni di fatturato, 6 siti produttivi in Italia e 3 all’estero, ed una rete commerciale Worldwide.Vuole saperne di più su questo lavoro? Scorra verso il basso per scoprire quali competenze, esperienze e titoli di studio sono necessari.Per il nostro headquarter di Sesto Calende ed in particolare per la nostra Divisione Elettronica, stiamo ricercando un/unaHardware Engineerche dovrà occuparsi delle seguenti attività:Definizione dell’architettura hardware di schede elettroniche mixed-signal e delle relative sezioni funzionaliSelezione dei componenti elettronici, anche attraverso il confronto con fornitori e Field Application Engineer, e ricerca di soluzioni tecnologiche innovativeEsecuzione di simulazioni circuitali a supporto delle scelte progettualiDefinizione delle specifiche tecniche per il layout e lo sbroglio del PCBEsecuzione delle attività di bring-up, debug, caratterizzazione e validazione hardware dei prototipiVerifica dell’integrazione della scheda elettronica nel prodotto finitoSupporto alla transizione verso la mass productionGestione della documentazione tecnica di progettoSupporto all’analisi dei ritorni dal campo,
con l’obiettivo di individuare eventuali criticità progettuali e definire le opportune azioni correttive o di miglioramentoGestione tecnica del progetto hardware lungo l’intero ciclo di sviluppo, dalla fase concettuale fino alla produzione di serieRequisiti richiesti:Laurea magistrale o triennale in Ingegneria Elettronica o titolo equivalenteEsperienza di almeno 5 anni nella progettazione di schede elettroniche mixed-signalSolida conoscenza dell’elettronica analogica e digitaleCapacità di analizzare, modificare e rilavorare manualmente schede elettroniche nell’ambito di attività di bring-up, debug e troubleshootingOttima conoscenza e autonomia nell’utilizzo della strumentazione elettronica di laboratorioAutonomia operativa, senso di responsabilità e orientamento al risultatoCapacità di gestire priorità, scadenze e situazioni di pressioneAttitudine al lavoro in team e alla collaborazione con le altre funzioni aziendaliIl pacchetto di Total Reward comprende:Struttura contrattuale:14 mensilità. xysqume Premio di Risultato:Partecipazione al premio di risultato aziendale (valore stimato: circa 2.500€ annui).Welfare e Vantaggi:Servizio mensaPrevidenza complementare:Adesione al fondoCometa .Assistenza sanitaria integrativa:Copertura tramite fondoMetasalute#J-18808-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.