Il ruolo prevede la gestione e lo sviluppo delle strategie di vendita all'interno delle attività aziendali. Si responsabilizza nel definire obiettivi commerciali, monitorare le performance delle vendite e analizzare i dati di mercato per individuare possibilità di crescita. Inoltre, si coordina con i vari team per garantire l'allineamento degli sforzi di vendita e si occupa della formazione del personale coinvolto nel processo commerciale.Attività Previste:Elaborazione e implementazione di strategie di venditaMonitoraggio delle performance commerciali e analisi dei dati di venditaGestione dei rapporti con i clienti strategiciCoordinamento e supervisione del team di venditaFormulazione di piani di formazione e sviluppo per il personale di venditaIdentificazione di opportunità di mercato e sviluppo di nuovi canali di venditaCollaborazione con altri dipartimenti per ottimizzare le attività di venditaPresentazione di report e analisi ai vertici aziendaliRequisti:Elevata capacità di analisi e problem solvingOttime doti comunicative e relazionaliCapacità di leadership e gestione del teamAttitudine commerciale e orientamento al risultatoConoscenza approfondita delle tecniche di venditaFlessibilità e capacità di adattamento a contesti in evoluzioneCompetenza nella xysqume gestione di progetti e processiCapacità di negoziazione e persuasioneOffertaIl ruolo prevede un impegno full time con contratto a terminePosizione adatta anche a profili junior o alla prima esperienzaAttività svolte secondo procedure operative condiviseApproccio operativo finalizzato all’acquisizione progressiva di autonomiaAttività svolte in coordinamento con personale esperto#J-18808-Ljbffr

📌 Responsabile Gestione E Sviluppo Strategico Vendite (Macerata)
🏢 Lamo
📍 Macerata