Prestigiosa azienda nel settore della sostenibilità ambientale è alla ricerca di un nuovo membro per il nostro team come Junior Specialist in Decarbonizzazione. Unisciti a noi per fare la differenza nell'ambito della transizione ecologica e contribuire a un futuro più verde.
Descrizione del Ruolo
Il Junior Specialist in Decarbonizzazione lavorerà a stretto contatto con il nostro team di esperti per supportare l'implementazione di strategie di decarbonizzazione. La posizione prevede l'analisi di processi aziendali e la proposta di soluzioni innovative per ridurre l'impronta di carbonio.
Responsabilità Chiave
- Assistere nella creazione e attuazione di piani di decarbonizzazione aziendali.
- Analizzare dati e report energetici per identificare aree di miglioramento.
- Collaborare con team interfunzionali per garantire il successo dei progetti di sostenibilità.
- Rimanere aggiornato sugli sviluppi e le normative nel campo delle energie rinnovabili.
Qualifiche e Competenze Richieste
- Laurea in Ingegneria Ambientale, Scienze Ambientali o settori affini.
- Esperienza, anche minima,
in ambito di progetti di sostenibilità o energie rinnovabili.
- Ottime capacità analitiche e di problem-solving.
- Buone doti comunicative e capacità di lavorare in team.
- Passione per la sostenibilità e la transizione ecologica.
Offriamo
- Opportunità di crescita qualificato in un settore in espansione.
- Formazione continua per aggiornarti sulle ultime tecnologie e tendenze.
- Ambiente di lavoro collaborativo e dinamico, orientato all'innovazione.
- Pacchetto retributivo competitivo con benefit aziendali.
Sede e Contratto
Il lavoro si svolgerà prevalentemente nella tua zona di residenza con possibilità di smart working. Iniziale collaborazione a partita IVA, con opzione di assunzione.
Come Candidarsi
Se sei pronto a contribuire in modo significativo al futuro della sostenibilità ambientale, invia il tuo CV e lettera di presentazione al nostro team di selezione del personale.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.