Cosa farai
Ogni decisione commerciale di Jet HR passa dal CRM: quale lead arriva a chi, con quale contesto, cosa succede dopo. Lo stack è cresciuto più in fretta della sua architettura, e i team che ci lavorano si moltiplicano: Sales, Customer Success, Growth, business unit verticali.
Cerchiamo la persona che costruisca sistemi capaci di reggere ogni nuova scala del business, e che su quelle fondamenta renda il go-to-market di Jet AI-first: dati che si raccolgono da soli, ogni evento che genera l'azione giusta, persone e agenti AI che lavorano sullo stesso contesto. Possiedi Hub Spot e lo stack commerciale. Data model, workflow, automazioni, integrazioni, accessi. È un ruolo di design: decidi come funzionano i processi, non solo come vengono eseguiti. Rendi i processi GTM AI-first. Per ogni processo che tocchi ti chiedi come l'AI può farlo meglio, più in fretta o senza intervento umano, e porti LLM e agenti dentro workflow, routing e gestione dei dati. Elimini il lavoro manuale. Catturi in automatico attività e dati da call, sequenze e tool esterni. I sales vendono, non compilano campi. Costruisci la single source of truth. Dati affidabili su cui tutti, dal BDR al management, decidono senza rifarsi la propria dashboard. Decidi cosa costruire. Raccogli le richieste dei team, le spezzi in pezzi piccoli, scegli quali valgono e dici di no alle altre. Prima di aggiungere un campo, sai cosa rompe a valle. Chi cerchiamo Hai amministrato un CRM sul serio. Hub Spot ideale, ma Salesforce o Pipedrive vanno bene se sai progettare un data model.



Esperienza. 2-5 anni in Rev Ops, Sales Ops, Marketing Ops o CRM in un'azienda B2 B, idealmente Saa S. Pensi per sistemi. Vedi gli effetti a valle prima di toccare qualcosa. Costruisci oltre il no-code. Script, API, webhook, n8n o simili. E usi l'AI per costruire, non solo per scrivere: agenti, LLM dentro i workflow, Clay o simili. Sai spezzare un problema ampio e vago in pezzi risolvibili, e sai dire di no. Plus. SQL, esperienza con un data warehouse, aver gestito un rebuild o una migrazione del CRM. Non fa per te se vuoi eseguire ticket senza chiederti a cosa servono, o se vedi il CRM come un tool e non come un prodotto per i colleghi.
Cosa offriamo RAL €35.000
- €45.000. Lavoro ibrido. Abbiamo l'ufficio a Milano ed è richiesta la presenza, ma con flessibilità. Senza essere fiscali, operiamo molto a buonsenso. Ownership vera. Sei responsabile dell'infrastruttura su cui lavorano ogni giorno centinaia di persone. Hardware e tool AI pagati da Jet. Start-up environment. Non è una startup qualsiasi, ma una ben finanziata e zeppa di talenti. In 6 mesi vedrai ed imparerai cose che altrove forse vedresti in anni. Processo di selezione Screening del CV
Interview 1 con Talent
- domande behavioral
Interview tecnica con case live su CRM e sistemi, con il CRM Specialist del team
Interview di cultural fit con il Team Lead Rev Ops (45 minuti) Il processo è in continua evoluzione e gli step potrebbero cambiare rispetto a quelli che vedi riportati qui.

📌 Sales Crm Specialist (Italia)
🏢 Jet HR
📍 Italia