Per conto di azienda nostra cliente siamo alla ricerca di una figura di: Talent Acquisition Specialist Per un contesto industriale/manifatturiero stiamo cercando un/una Talent Acquisition Specialist con esperienza in selezione di profili legati alla produzione, per gestire processi di recruiting ad alto volume. Gestirai l’intero iter di selezione: sourcing, screening, colloqui, short list, inserimento. Lavorerai su volumi elevati e ritmi dinamici, con priorità che possono evolvere rapidamente. Selezionerai principalmente profili blue collar (es. meccanica e ruoli tecnici legati alla produzione), ricercando: figure junior per percorsi di alternanza scuola–lavoro e figure senior/specialistiche per ruoli tecnici. AI e innovazione, nuove modalità di assessment, progetti di employer branding verso scuole/istituti tecnici).



3/4 anni di esperienza in Talent Acquisition/Selezione (valutiamo positivamente anche background APL/Head Hunting con inserimenti su ruoli produttivi). ~ Esperienza in contesti industriali/manufacturing/produzione (requisito fondamentale). ~ Persona veloce e organizzata, a proprio agio con alti volumi, complessità e cambi di priorità. ~ Attitudine positiva e collaborativa, con resistente orientamento al team ed etica professionale. Un ruolo concreto e sfidante, con impatto diretto sugli inserimenti. RAL indicativa: 35.000€ + welfare aziendale + premio di produzione. E' previsto 1 giorno di smart-working a settimana. r.l. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.

📌 JUNIOR HR TALENT ACQUISITION (Italia)
🏢 Wyser S.R.L. A Socio Unico
📍 Italia