Ricercatore a tempo determinato (Piano)

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31 ott
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Universita Degli Studi Di Roma "Tor Vergata"
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Piano

31 ott

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Piano

Procedura pubblica selettiva per il reclutamento di un ricercatore con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato ai sensi dell'art. 24, comma 3, lettera b) della legge 30 dicembre 2010, n. 240 e ss.mm.ii. (regime di impegno a tempo completo) presso il Dipartimento di Scienze Chirurgiche per il settore concorsuale 06/H1 e settore scientifico disciplinare MED/40 (Secondo Piano straordinario RTDb
- Decreto ministeriale 16 novembre 2020, n. 856) Pubblicato il 05/08/2022 D.
R. n. 2167 del 14/07/2022 – Riferimento 1985 G.
U. n. 61 del 02/08/2022 Scadenza 03/09/2022 ore 13:00 La documentazione è presente nella sezione allegati Settore concorsuale: 06/H1 – Ginecologia e Ostetricia Settore scientifico disciplinare: MED/40 – Ginecologia e Ostetricia Sede di afferenza e di servizio: Dipartimento di Scienze Chirurgiche Attività di ricerca prevista: l’impegno scientifico consiste nello svolgimento di attività di ricerca nel settore scientifico disciplinare oggetto della procedura, con particolare riferimento al’ambito del profilo cardiovascolare e dell’emodinamica materni nella diagnosi e nella terapia dei disturbi ipertensivi in gravidanza e del ritardo di crescita intrauterino Obiettivi scientifici: ottenere risultati di rilevanza nell’ambito del settore scientifico-disciplinare oggetto della procedura e, in specie: (1) identificare il profilo cardiovascolare ottimale per lo sviluppo di una gravidanza senza eventi avversi materno-fetali in madri normotese e ipertese; (2) identificare eventuali parametri cardiovascolari predittivi di complicanze materno-fetali nell’ambito dei disordini ipertensivi in gravidanza e dello sviluppo del ritardo di crescita intrauterino anche in pazienti normotese; (3) intervenire farmacologicamente, ove possibile,



per modificare l’emodinamica materna e/o fetale per verificare se ciò possa ridurre le complicanze o mitigarle. Impegno didattico: l’impegno didattico consiste nello svolgimento di attività didattica, di didattica integrativa e di servizio agli studenti relativamente agli insegnamenti del settore scientifico disciplinare MED/40 Lingua straniera richiesta: Lingua Inglese (livello buono) Numero massimo di pubblicazioni: 16 (sedici) Requisiti per l’ammissione alla procedura selettiva: Sono ammessi a partecipare alla procedura selettiva i candidati italiani e stranieri in possesso dei seguenti

requisiti:
1) essere in possesso del titolo di dottore di ricerca in Medicina Prenatale ovvero essere in possesso del ovvero in possesso del Diploma di Specializzazione in Ginecologia e Ostetricia. Per i titoli di studio conseguiti all’estero i candidati sono tenuti ad allegare il decreto di equipollenza con il titolo di dottore di ricerca dell’ordinamento universitario italiano, rilasciato ai sensi dell’art. 74 del D.
P.
R. n. 382 del 1980, o la determina di equivalenza del titolo estero a quello italiano rilasciata ai sensi dell’art. 38 del d.lgs. n. 165 del 2001. Per ogni informazione in merito alla procedura per il riconoscimento del valore legale del titolo estero in Italia si invitano i candidati a consultare i seguenti link: http://www.funzionepubblica.gov.it/strumenti-e-controlli/modulistica http://www.cimea.it/it/servizi/procedure-di-riconoscimento-dei-titoli.aspx Nel caso in cui,



al momento della presentazione della candidatura, la procedura per il rilascio del decreto di equipollenza o della determina di equivalenza sia in corso, i candidati sono tenuti a produrre la ricevuta attestante la presentazione della richiesta di rilascio del decreto o della determina, fermo restando l’obbligo – a pena di decadenza − di produrre il decreto di equipollenza o la determina di equivalenza ai fini della stipulazione del contratto. La mancanza dei succitati atti (il decreto di equipollenza oppure la determina di equivalenza oppure la ricevuta di presentazione della richiesta) determina l’esclusione dalla partecipazione alle procedure pubbliche selettive o l’impossibilità di instaurare il rapporto di lavoro. 2) aver conseguito l’Abilitazione Scientifica Nazionale alle funzioni di professore di prima o di seconda fascia, di cui all’articolo 16, della legge n. 240 del 2010, nel settore concorsuale oggetto della procedura, oppure 2bis) essere in possesso del Diploma di Specializzazione in Ostetricia e Ginecologia oppure 2ter) aver usufruito di contratti da ricercatore a tempo determinato di cui all’art. 24, comma 3, lettera a), della legge n. 240 del 2010, oppure 2quater) aver usufruito, per almeno tre anni, anche non consecutivi: di assegni di ricerca conferiti ai sensi dell’art. 51, comma 6, della legge n. 449 del 1997 e ss.mm. oppure di assegni di ricerca ai sensi del art. 22 della legge n. 240 del 2010 oppure di borse post-dottorato ai sensi dell’art. 4 della legge n. 398 del 1989; oppure di analoghi contratti, assegni o borse in Atenei stranieri oppure di contratti stipulati ai sensi dell’art. 1, comma 14, della legge n. 230 del 2005. Ai fini della maturazione del periodo minimo triennale, le a

📌 Ricercatore a tempo determinato (Piano)
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