MAW - Men At Work SPA Agenzia per il Lavoro Divisione Search and Selection Polo Torino ricerca e seleziona per azienda cliente operante nel settore dell'oleodinamica un/una
Scorra la pagina per visualizzare tutti i requisiti del lavoro e le responsabilità che i candidati selezionati dovranno assumersi.
L'azienda è attiva nella commercializzazione, progettazione e realizzazione di componenti, apparecibature e impi oleodinamici per clienti nazionale ed internazionali dei settor dei difesa, navale ed industriale.
Responsabilità principali:
- sviluppo e modifica dei progetti;
- interfaccia tecnica con il cliente;
- definizione e selezione dei componenti;
- realizzazione delle distinte componenti;
- lettura e sviluppo di schemi e circuiti;
- attività di progettazione e disegno 2D/3D;
- supporto alla realizzazione delle commesse;
- collaborazione con le risorse esterne coinvolte sui singoli progetti;
- verifica della conformità tecnica dei componenti e delle soluzioni individuate.
- Diploma in ambito tecnico o laurea in ingegneria meccanica o equivalente;
- Esperienza pregressa di 1 anno nella mansione per figure junior e 4 anni per figure Senior;
- Ottima conoscenza di software di progettazione 2D/3D, preferibilmente INVENTOR;
- capacità di lavorare sul disegno tecnico 2D/3D;
- Buona conoscenza dell'inglese tecnico scritto e parlato.
- Gradita conoscenza del mondo oleodinamico;
- Gradita conoscenza di. normative e standard quali ATEX e API.
Luogo di lavoro: Serra Riccò (GE)
Orario di lavoro: full time, lunedì - venerdì 08:30/12:30 – 13:30/17:30
È prevista assunzione diretta in azienda con iniziale tempo determinato/ Apprendistato per figure junior. Contratto a tempo indeterminato per figure senior.
L'inquadramento contrattuale sarà definito in base alle competenze e all'esperienza professionale della persona selezionata, in una fascia retributiva annua lorda (RAL) compresa tra € 25.000 e € 30.000, per figure Junior e €30.000 €40.000 per figure senior in funzione dell'esperienza, delle competenze tecniche e del livello di autonomia maturato nel ruolo.
Eventuali benefit e ulteriori componenti retributive saranno illustrati nel corso dell'iter di selezione.
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi del art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. xivgfpx Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04
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