Il nostro cliente è un'azienda solida e strutturata, attiva da molti anni nel territorio e riconosciuta per l'affidabilità, la continuità gestionale e l'attenzione alla qualità dei processi interni. In un'ottica di potenziamento
Si assicuri che tutte le informazioni della sua candidatura siano aggiornate e corrette prima di cogliere questa opportunità.
ricerca una figura tecnica
da inserire nell'area di progettazione , che si occupi di creazione e progettazione in ambito lighting.
Job Title e finalità di Ruolo:
PROGETTISTA MECCANICO
Progettazione della luce negli spazi, sia dal punto di vista tecnico sia estetico. Principali Valori Aziendali
· Affidabilità e solidità · Continuità e responsabilità · Precisione e qualità del lavoro Organigramma
Riporto diretto alla Direzione Tecnica Principali Responsabilità
· Formulazione di documentazione tecnica · Prototipizzazione · Sviluppo del prodotto Competenze Tecniche (Hard Skills)
· Diploma tecnico e/o Laurea · Esperienza, anche beve nel ruolo – middle or junior · Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici e software di progettazione quali: Solid Edge, AutoCAD, Solidworks.
· Conoscenza dei linguaggi di progettazione 2D e 3D · Capacità di lettura del disegno tecnico · Conoscenza della lingua inglese Abilità Personali (Soft Skills)
· Formazione tecnica (meccanica, elettromeccanica o simili) · Ottima capacità di scrittura e sintesi tecnica · Autonomia, senso di responsabilità, buone doti comunicative Condizioni di contratto
Sede di lavoro:
Resana (TV) Orario di lavoro e work life balance:
Tempo pieno – dal lunedì al venerdì 08: con flessibilità in E/U Area attrezzata a mensa Tipologia contrattuale:
Contratto a tempo indeterminato – full time Pacchetto retributivo a budget:
CCNL METALMECCANICA RAL indicativa 40.000/45.000 euro. Etjca Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.M.I., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. xpavfwm UE 679/2016 c.D. GDPR) pubblicata sul sito Il servizio è gratuito.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.