Job Description
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All’interno dell'unità organizzativa Radar SW Engineering della Electronics Division stiamo cercando figure di Radar Software Engineer per la nostre sedi di Roma Tiburtina e Napoli Fusaro.
La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:Analisi, progettazione, sviluppo e test nell’ambito delle applicazioni RadarDefinizione dell’architettura software per sistemi complessi;Sviluppo ed integrazione dei componenti software di un sistema Radar;Gestione del ciclo di vita del softwareProgrammazione grafica e interfacceProduzione documentazioneManutenzione e supporto durante le fasi di integrazione e validazione di sistemaTitoli di studio:Laurea triennale e/o magistrale in Ingegneria Elettronica, Ingegneria delle Telecomunicazioni, InformaticaSeniorityJunior, ExpertConoscenze e competenze tecnicheEsperienza nella programmazione di system-on-chip (SoC)Conoscenza dei principali linguaggi di programmazione quali C/C++, VHDL, Verilog, System Verilog, HLS,



MatlabConoscenza dei tool di simulazione e testConoscenza ed utilizzo sistemi operativi LinuxEsperienza nella realizzazione di Device Driver su sistema operativo LinuxAuspicabile conoscenza della teoria e tecnica Radarconoscenza di javaGui developerReti di computerCompetenze comportamentali:Capacità di team working;Attitudine al problem solving;Orientamento al risultato;Adattabilità e flessibilità.
Conoscenze linguistiche:Buona conoscenza della lingua inglese (B2)Competenze informatiche:Utilizzo del pacchetto Office;Ambienti di sviluppo software/firmware (Eclipse, Visual Studio Code, Vitis, Vivado);Linux Shell Scripting;Tool per la gestione dei requisitiConoscenza del linguaggio di programmazione Java;Conoscenza del linguaggio di programmazione C/C++Altro:La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero.
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;Modalità di lavoro: Ibrida;Categoria contrattuale:



Impiegato;Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: €32.731,92
- €48.000;Tredicesima mensilità;Premialità legata ai risultati di Business;Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;Mensa aziendale;Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari occasione previsti dalla normativa vigente.
Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione?A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Seniority:Primary

Location:
IT
- Roma
- Via Tiburtina KM12,400Additional Locations:IT
- Napoli
- FusaroContract Type:Hybrid Working:

📌 Radar Software Engineer (Napoli)
🏢 Leonardo
📍 Napoli