è un'eccellenza industriale italiana con oltre 135 anni di esperienza nell'innovazione tecnologica e nella progettazione di soluzioni avanzate per la separazione meccanica.
Con una presenza internazionale e una forte attenzione a ricerca, sviluppo e sostenibilità, offre l'opportunità di lavorare su tecnologie all'avanguardia in un contesto che valorizza competenze, crescita professionale e spirito di innovazione.
La figura avrà un ruolo chiave nella gestione e nell’evoluzione delle applicazioni aziendali, garantendone il corretto funzionamento, l’integrazione con i processi di business e il supporto agli utenti interni.
La risorsa collaborerà con le diverse funzioni aziendali e con fornitori esterni per raccogliere le esigenze operative, individuare soluzioni efficaci e contribuire al miglioramento continuo del sistema informativo aziendale.
Principali responsabilità:
- Gestire e monitorare le applicazioni aziendali, assicurandone efficienza, affidabilità e sicurezza.
- Analizzare requisiti funzionali e tecnici, traducendo le esigenze di business in soluzioni applicative.
- Fornire supporto di secondo livello agli utenti e gestire la risoluzione delle problematiche applicative.
- Coordinare attività di installazione, configurazione, aggiornamento e manutenzione dei sistemi.
- Collaborare con fornitori e team IT per l’implementazione di nuove funzionalità e progetti evolutivi.
- Supportare le attività di test, validazione e rilascio delle applicazioni.
- Predisporre e mantenere la documentazione tecnica di riferimento.
Diploma o Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini.
Conoscenza di sistemi operativi Windows e/o Linux.
Familiarità con reti TCP/IP e principali servizi infrastrutturali (DNS, DHCP, Active Directory).
Conoscenza di strumenti di virtualizzazione e backup.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo/Competenze Trasversali:
- Buone capacità di analisi e problem solving.
- Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione inter-funzionale.
- Orientamento al cliente interno.
- Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli.
- Costituiranno titolo preferenziale il possesso di certificazioni IT (Microsoft, Cisco, CompTIA o equivalenti).
Cosa Offre l'azienda:
Contratto a Tempo Indeterminato:
Fascia Retribuitiva previste:
- Livello B2, Range RAL– 35.000/45.000 euro
- Livello B1 Range RAL-- 28.000/33.000 euro
La retribuzione e il livello di inserimento saranno definiti in fase di selezione sulla base dell'esperienza professionale, delle competenze tecniche e del grado di autonomia dimostrato nel ruolo.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.