Responsabilità

- costruire e migliorare un motore di vendita outbound basato su ai, automatizzando ricerca, lead scoring, workflow di prospecting e reporting.
- identificare e prioritizzare account target ad alto valore secondo il profilo cliente ideale.
- contattare decision maker tramite telefonate, linkedin, video messaggi ed eventi di settore.
- sviluppare messaggi di outreach personalizzati per generare interesse e qualificare opportunità.
- fornire agli account executive insight dettagliati sui prospect per migliorare le conversioni.
- sperimentare nuove strategie di outreach, documentare i risultati e scalare le pratiche di successo.
- monitorare e ottimizzare le performance outbound basandosi sul valore del pipeline e sul revenue generato.
- collaborare con la leadership go‑to‑market per definire obiettivi di performance e allineare le attività di prospecting.
- documentare workflow ripetibili e best practice mentre la funzione outbound si sviluppa.

Requisiti

- requisiti2‑5 anni di esperienza in vendite outbound b2b saas, preferibilmente come sdr o bdr.
- successi dimostrati nella generazione di pipeline qualificata e nella conversione di opportunità outbound.
- esperienza pratica con workflow ai per ricerca,



personalizzazione e qualificazione lead.
- conoscenza approfondita di crm, idealmente hubspot, per tracciamento pipeline e reporting.
- eccellenti capacità di copywriting per messaggi di cold outreach persuasivi.
- approccio data‑driven con capacità di misurare, interpretare e ottimizzare le campagne.
- ottime doti comunicative e relazionali, capacità di interagire via telefono, linkedin, video e eventi.
- autonomia, capacità di gestire priorità e di costruire nuovi processi in contesto dinamico.
- fluente in tedesco e inglese, sia scritto che parlato.
- preferibile esperienza con claude, clay o linkedin sales navigator e con la creazione di una funzione outbound da zero.

benefici

- flessibilità remota, possibilità di lavorare da qualsiasi luogo in italia.
- compenso competitivo.
- opportunità di crescita competente con onboarding strutturato e feedback continui.
- accesso a strumenti e tecnologie all’avanguardia.
- cultura collaborativa in team multiculturale.
- eventi di team building e attività sociali.
- lavoro con una missione di sostenibilità ambientale e sociale.

📌 Gtm manager outbound (Campo di Ne)
🏢 Jobgether
📍 Campo di Ne