Per azienda di medie dimensioni operante nel settore metalmeccanico, Consulente Adecco ricerca un/una MANUTENTORE ELETTRICO con l'obiettivo di integrare l'organico esistente.
La risorsa scelta entrerà a far parte di un team composto da due professionisti e coordinate dai responsabili di manutenzione.
Sarà interessata da un percorso iniziale di formazione e di conoscenza dei macchinari e dei processi di manutenzione; successivamente, dopo aver raggiunto un buon livello di autonomia, inizierà ad operare in sul turno assegnato.
RESPONSABILITA
- Confronto con il proprio responsabile per verificare le attività da svolgere in termini di manutenzione ordinaria; esecuzioni di tali attività secondo un programma definito che potrà essere modificato a causa di interventi urgenti e imprevisti
- Interventi di manutenzione straordinaria sui macchinari e sugli impianti: confronto con gli operatori per diagnostica della problematica, ricerca dei guasti, interventi di sostituzione di vari componenti (schede, sensori, inverter, cavi…), eventuale collaborazione con i manutentori meccanici, ri-attivazione del normale funzionamento
- interventi di tipo migliorativo con l'obiettivo di garantire efficienza del funzionamento degli impianti
- Titolo di studio in ambito elettrico/elettrotecnico
- esperienza di alcuni anni in attività di manutenzione a livello industriale come dipendente di un'azienda oppure come dipendente di una società esterna
- abitudine e capacità nell'effettuare diagnostica, ricerca dei guasti, sostituzione di componenti
- disponibilità a lavorare su tre turni con saltuaria reperibilità nei weekend
- completano il profilo: proattività, disponibilità e flessibilità operativa, capacità di lavorare in team
- Contratto: Assunzione diretta a tempo indeterminato
- Inquadramento: livello C2 CCNL Metalmeccanico Industria
- RAL: 35.000 – 40.000 € (a seconda dell’esperienza maturata) + maggiorazione turni
- Vantaggi Retributivi (aggiuntivi alla RAL): 11 € al giorno di ticket Welfare (circa 220-240 € /mese) + premio presenza per ogni ora di lavoro (circa 120 €/mese)
- Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 3 turni alternati (6-14, 14-22, 22-6) + spesso sabato mattina quando si farà il primo turno (straordinario)
I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.