Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Per una realtà storica e consolidata del territorio trentino, sono alla ricerca di un/una Contabile da inserire nel team amministrativo per una sostituzione maternità, con inserimento indicativo da novembre 2026. Principali attività: verifica e gestione della prima nota contabile; redazione del bilancio civilistico; predisposizione del rendiconto provinciale; supporto al controllo di gestione; consulenza e supporto su tematiche contabili e fiscali; confronto periodico con le strutture seguite sul territorio. Profilo ideale: diploma in Ragioneria o titolo equivalente e/o percorso universitario in Economia; buona conoscenza della contabilità economico-patrimoniale; ottima dimestichezza con Excel e buona conoscenza del pacchetto Office; predisposizione all'utilizzo di software gestionali; precisione, organizzazione e particolare attitudine al lavoro con i numeri; capacità di lavorare sia in autonomia sia all'interno di un team; patente B e disponibilità a effettuare occasionali trasferte sul territorio trentino con mezzo proprio rimborsato.
L'esperienza precedente in ambito contabile rappresenta un plus, ma non è un requisito indispensabile. La ricerca può quindi essere interessante anche per profili junior con una solida formazione economico-contabile. Cosa offre l'azienda: Sede di lavoro : Trento Orario : full time, da lunedì al venerdì Contratto : a tempo determinato per sostituzione maternità, indicativamente da novembre 2026 a maggio/luglio 2027 (durata indicativa non determinabile con certezza ex ante) RAL : €28.800 annui, oltre a indennità previste, positivo pasto ed ev. straordinari Cerco una persona precisa, affidabile e appassionata di numeri, interessata a entrare in un contesto strutturato e ad acquisire progressiva autonomia nella gestione delle attività contabili. Informazioni retributive RAL € 28.800/anno I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.