la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
Lavoropiù Spa, Agenzia per il lavoro, ricerca per il proprio organico interno 1 HR Administration. La risorsa inserita in un team di risorse darà supporto tecnico-operativo nella gestione delle attività amministrative dell’area di riferimento, rappresentando il punto di riferimento per la filiale, le funzioni aziendali competenti e i clienti dell’area.
Attività:
Gestire la raccolta e il controllo delle presenze, interfacciandosi con lavoratori e aziende clienti.
Gestire il processo amministrativo legato alle presenze e alle paghe, verificandone correttezza e qualità.
Fornire supporto a lavoratori e clienti nella lettura della busta paga e della fatturazione.
Gestire gli aspetti amministrativi del personale somministrato: assunzioni, contratti, proroghe, malattie, infortuni e cessazioni.
Gestire eventuali procedimenti disciplinari, in collaborazione con le funzioni aziendali competenti.
Monitorare le scadenze contr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.