Addetto Alla Governance E Sviluppo Delle Competenze (Bardi)

Addetto Alla Governance E Sviluppo Delle Competenze (Bardi)

31 ott
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Leonardo
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Bardi

31 ott

Leonardo

Bardi

pLeonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.
Con oltre ****** dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.
Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
Nel **** Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di RS.
Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.
/ph3Ruolo: Addetto alla Governance e Sviluppo delle competenze /h3pAll'interno della BU Velivoli, Uo Operation Ingegneria Industriale/System Monitoring MFG Engineering Governance del Plant di Venegono Superiore, si ricerca un Addetto alla Governance e Sviluppo delle competenze.
La risorsa verrà coinvolta nelle seguenti attività: /pulliGarantire il supporto all'ente Budget and Investment Mgmt per il controllo del Budget Piano delle Manufacturing Engineering di sito in termini di volumi ore impiegati; /liliGarantire il supporto al responsabile dell'u.o. e ad HR per tematiche di knowledge Management per la famiglia competente con lo scopo di consolidare i ruoli e lo sviluppo/mantenimento dei percorsi formativi (syllabus), Inoltre dovrà interfacciarsi con le altre aree aziendali (HR, OSC Knowledge Management) in modo da allineare le iniziative; /liliGarantire il mantenimento,



aggiornamento e disponibilità della documentazione di area Manufacturing; /liliGarantire il supporto alla diffusione e alla verifica di applicazione di approcci omogenei e standard delle metodologie di industrializzazione; /liliGarantire le integrazioni, completamenti e nuovi sviluppi del corpo normativo in accordo con la u.o. AQC, per la famiglia professionale di Industrial Engineering e di produzione nell'ambito dell'SGQ per il processo di Industrializzazione; /liliFavorire il controllo e monitoring del processo di industrializzazione coordinando le verifiche certificative in accordo alle u.o. di AQC.
/li /ulh3Titolo di studio: /h3ulliDiploma/laurea in discipline tecniche/gestionali o discipline umanistiche (scienze della comunicazione) /li /ulh3Livello di esperienza richiesto: /h3ulliJunior/expert /li /ulh3Competenze tecniche: /h3ulliConoscenza Normativa Interna LND (Opzionale); /liliConoscenza di base della Normativa Esterna: es. UNI EN ISO ****, AS/EN****, *******/CE; /liliConoscenze di base delle principali lavorazioni (meccanica, lamiera, composito, ecc) e delle tecniche di assemblaggio utilizzate nel campo aeronautico e del loro controllo; /liliGestione di modelli per lo sviluppo e il mantenimento delle competenza (syllabus) di profili tecnici /li /ulh3Competenze comportamentali: /h3ulliLavorare in Team Interfunzionali, concurrence con enti e funzioni di Ingegneria, Qualità, Produzione e Procurement/Sub-fornitura e HR; /liliPartecipazioni a riunioni/incontri, capacità di mitigazione,



flessibilità, capacità di analisi e di sintesi, capacità relazionali e comunicative, orientamento al risultato e al rispetto delle scadenze, orientamento al Cliente Interno ed Esterno.
/li /ulh3Conoscenze linguistiche: /h3ulliConoscenza Lingua Inglese B1-B2 /li /ulh3Conoscenze Informatiche: /h3ulliE' richiesta familiarità con i più comuni applicativi Office (Word, Excel, PowerPoint).
/li /ulh3Altro : /h3ulliDisponibile a trasferte nazionali ed estere /li /ulh3Cosa offriamo?
/h3ulliIl nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; /liliModalità di lavoro: In sede; /liliCategoria contrattuale: Impiegato Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; /liliTredicesima mensilità; /liliPremialità legata ai risultati di Business; /liliBuoni Welfare dal valore di 250 euro annui; /liliOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; /liliBenessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
/li /ulh3Remunerazione e Contratto /h3ulliSeniority: Junior /liliPrimary Location: IT - Venegono Superiore /liliContract Type: Permanent /liliTotal Base Pay Range: Ctg B1/B**********,*********** /liliHybrid Working: Hybrid International, multicultural, innovative, technological: this is Leonardo.
/li /ulpThe company's passionate and talented team is strongly influenced by STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) expertise, with a diverse range of experience that enables colleagues to share knowledge and know-how across the generations.
/p #J-*****-Ljbffr

📌 Addetto Alla Governance E Sviluppo Delle Competenze (Bardi)
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