Descrizione dell'azienda Tecnocasa Conegliano è parte di una rete immobiliare consolidata, riconosciuta per la professionalità e la presenza capillare sul territorio. L’agenzia offre consulenza e intermediazione per compravendite e locazioni, supportando le persone in tutte le fasi del processo immobiliare. L’contesto di lavoro è orientato alla formazione continua, con percorsi strutturati per la crescita professionale di chi vuole intraprendere la carriera di agente immobiliare. Tecnocasa Conegliano valorizza collaborazione, etica e attenzione al cliente, offrendo strumenti e metodologie consolidate.
Descrizione del ruolo Agente immobiliare in Tecnocasa Conegliano con sede di lavoro a Conegliano è un ruolo full time e in presenza. La persona selezionata si occuperà quotidianamente di ricerca e acquisizione di immobili, gestione del portafoglio clienti e organizzazione di visite presso le proprietà. Tra le attività rientrano la valutazione degli immobili, la redazione degli annunci, il supporto nella negoziazione tra le parti e la gestione della documentazione necessaria per compravendite e locazioni.
L’agente immobiliare collaborerà con il team dell’agenzia per condividere informazioni sul mercato locale, monitorare l’andamento delle trattative e garantire un servizio trasparente e orientato alle esigenze delle persone. È previsto un percorso di affiancamento e formazione per sviluppare competenze commerciali e tecniche nel settore immobiliare.
Qualifiche
- Il/la candidato/a dovrebbe possedere o essere disponibile a conseguire una real estate license e avere familiarità con la normativa relativa al real property.
- È importante disporre di solide competenze in customer service e real estate, con attenzione alla gestione delle relazioni e alla comprensione del mercato immobiliare.
- Sono richieste capacità in sales, con attitudine alla negoziazione e alla chiusura di accordi in modo etico e trasparente.
- Ulteriori requisiti utili includono diploma di scuola superiore o titolo equivalente, buona conoscenza degli strumenti digitali, capacità di organizzazione del lavoro, orientamento agli obiettivi e disponibilità a operare principalmente sul territorio in maniera dinamica.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.