La persona sarà inserita nella divisione Industrial Goods & Communication e si occuperà di supportare la governance e l’ottimizzazione delle performance di team tecnologici all’interno di un’organizzazione strutturata.
Il ruolo prevede una stretta collaborazione con il management e con team cross-funzionali delle aree Software Engineering, Infrastructure e Security, con l’obiettivo di migliorare l’efficacia dei processi di delivery, definire indicatori di performance e favorire l’allineamento tra obiettivi strategici e attività operative.
Attività previste
- Definire, monitorare e ottimizzare KPI e metriche di performance dei team tecnologici. - Analizzare e migliorare i processi di delivery, individuando possibilità di efficientamento e miglioramento continuo. - Supportare il management nella governance e nel coordinamento di team cross-funzionali. - Tradurre gli obiettivi strategici aziendali in indicatori misurabili e obiettivi operativi. - Contribuire alla definizione e all’evoluzione dei framework di performance review. - Favorire l’allineamento tra i team Software Engineering, Infrastructure e Security, facilitando la comunicazione e il coordinamento delle attività.
- Monitorare l’andamento delle performance attraverso strumenti di engineering analytics, supportando l’identificazione di eventuali criticità e aree di miglioramento. - Predisporre analisi e report a supporto delle decisioni del management e degli stakeholder coinvolti. - Esperienza professionale di almeno 7 anni in organizzazioni tecnologiche strutturate, preferibilmente con oltre 500 dipendenti. - Esperienza consolidata nel supporto a figure VP/C-level nella governance di team tecnologici cross-funzionali. - Capacità di tradurre obiettivi strategici in metriche operative e indicatori di performance. - Ottime capacità di comunicazione, stakeholder management e coordinamento trasversale. - Approccio analitico, orientamento ai risultati e capacità di operare in contesti organizzativi complessi. - Conoscenza delle metodologie di Project e Program Management. - Familiarità con metodologie Agile at scale, quali SAFe e LeSS. - Conoscenza di strumenti e metodologie di engineering analytics. - Esperienza nella definizione e nel monitoraggio di KPI e metriche di performance. - Conoscenza dei processi di software delivery e delle dinamiche operative di team tecnologici multidisciplinari.
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