da inserire presso la sede del cliente situati nella
provincia di Udine .
La risorsa selezionata si occuperà di installazione e manutenzione di impianti elettrici-strumentali, eseguendo attività di controllo, individuazione di eventuali anomalie e messa in servizio degli impianti.
Principali compiti e responsabilità: Installazione di impianti elettrici-strumentali; Manutenzione di impianti elettrici-strumentali; Attività di controllo degli impianti; Messa in servizio degli impianti.
Requisiti richiesti: Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici e di processo; Competenza nelle attività di cablaggio; Abilità nell'esecuzione di lavori di posa cavi su strutture predisposte, fascettatura e chiusura della forometria di passaggio; Capacità di controllo e individuazione delle anomalie di funzionamento; Esperienza nell'assistenza all'avviamento impianto,
con capacità diagnostica e di ricerca guasti; Conoscenza dei rischi derivanti dalle attività e rispetto delle norme di sicurezza; Pregressa esperienza nel settore dell'impiantistica industriale.
Proposta contrattuale: Assunzione in somministrazione a tempo determinato; Durata iniziale prevista:
3/4 mesi , con possibilità di proroga; Inquadramento e RAL commisurati all'esperienza, secondo
CCNL Metalmeccanico Industria; SEDE DI LAVORO: UDINE CON POSSIBILITA' DI TRASFERTA.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
Salario lordo mensileEUR 1600 - EUR 2000 by helplavoro.it
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.