Cerchiamo una persona capace di guidare il team vendite di un punto vendita specializzato nel commercio al dettaglio non food, con forte attenzione all'esperienza cliente e alla gestione quotidiana del negozio. Il ruolo richiede presenza in negozio, coordinamento diretto degli addetti e responsabilità sui risultati di reparto. Requisiti: diploma di scuola superiore non è richiesta esperienza pregressa dimestichezza con cassa POS e procedure di apertura/chiusura capacità di gestire piccoli team e di lavorare su turnazioni, week-end e festivi inclusi orientamento ai risultati e attitudine alla vendita assistita Nel quotidiano ti occuperai di pianificare i turni dello staff, affiancare 3-5 addetti vendita nel contatto con la clientela e monitorare gli indicatori di performance del punto vendita.
Lavorerai con il gestionale di cassa e inventario per ordini, stock e riassortimenti; curerai l'esposizione dei prodotti, il layout del negozio e la sicurezza degli incassi, intervenendo con prontezza su eventuali criticità operative. Offerta e benefit: contratto a tempo determinato 12 mesi finalizzato a indeterminato tempo pieno full-time su turni dal lunedì alla domenica con riposi settimanali Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.900-2.400 (CCNL Commercio) Bonus su obiettivi Formazione continua Orario flessibile Convenzioni aziendali Ingresso in azienda da subito. Sede di lavoro: Qualiano by helplavoro.it
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.