Dinamica Jobs S.r.l., Agenzia Per il Lavoro e di somministrazione (Aut. Min. R. 0000002 del ...) seleziona per nota azienda cliente una/un: ADDETTA/O BUSTE PAGA JUNIOR La risorsa sarà inserita all’interno di un team di 4 persone dedicato alla gestione del personale e risponderà gerarchicamente al Responsabile del Personale. Avrà l’occasione di acquisire e consolidare competenze nell’ambito dell’amministrazione del personale e dell’elaborazione delle buste paga, affiancando il team nelle attività quotidiane. Attività e responsabilità principali: · Supporto nella gestione amministrativa del personale; · Collaborazione nella raccolta e verifica delle presenze e delle variabili mensili utili all’elaborazione dei cedolini; · Supporto nelle attività di elaborazione delle buste paga e nella gestione della documentazione relativa al personale; · Aggiornamento e archiviazione della documentazione amministrativa; · Supporto nella gestione degli adempimenti connessi al rapporto di lavoro,
nel rispetto delle scadenze previste · Laurea in materie giuridiche o economiche; · Gradita pregressa esperienza nel ruolo o in attività similari · Interesse a sviluppare competenze nell’ambito dell’amministrazione del personale e dell’elaborazione delle buste paga; · Precisione, affidabilità e riservatezza nella gestione dei dati; · Buone capacità organizzative e attitudine al lavoro in team Orario di lavoro : Full time dal lunedì al venerdì 08.30 – 13.30 / 14.00 – 17.00 con possibilità di lavorare il sabato mattina a rotazione e secondo necessità Luogo di lavoro : Grumo Appula (Ba) Tipologia contrattuale : contratto a tempo determinato diretto in azienda di 6 mesi iniziali con ottima possibilità di successiva stabilizzazione a tempo indeterminato. Ccnl metalmeccanico – industria. Livello C1 o D2 a seconda della seniority del candidato. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Dinamica Jobs S.r.l. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, .../2003 e .../2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.