Commerciale Italia
– Sede tra Saluzzo-Pinerolo / Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale
Per azienda cliente specializzata nella progettazione e realizzazione di prodotti manifatturieri personalizzati su misura, siamo alla ricerca di un/una
Commerciale Italia
da inserire all'interno dell'area commerciale, con l'obiettivo di sviluppare e consolidare la presenza dell'azienda sul mercato nazionale.
La risorsa sarà responsabile della gestione e dello sviluppo del portafoglio clienti, della ricerca di nuove opportunità commerciali e della promozione delle soluzioni aziendali, valorizzando la qualità dei materiali, la personalizzazione del prodotto e l'attenzione alle esigenze specifiche della clientela.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro
Sede aziendale: da definire
Disponibilità richiesta: trasferte sul territorio nazionale, visite commerciali presso clienti e partecipazione a eventuali fiere ed eventi di settore.
Tipologia contrattuale
Contratto: indeterminato..
Orario di lavoro: full-time, indicativamente 40 ore settimanali, con organizzazione flessibile delle attività in funzione degli appuntamenti commerciali e delle trasferte.
Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione annua lorda prevista: tra i ****** euro ed i ****** euro, in funzione dell'esperienza, delle competenze commerciali e del livello di autonomia richiesto.
Premio / variabile: eventuale componente incentivante legata al raggiungimento di obiettivi commerciali concordati.
Auto aziendale / strumenti di lavoro: auto aziendale, telefono cellulare e strumenti informatici
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche e commerciali, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Responsabilità principali
Sviluppo commerciale sul territorio nazionale:
individuare e acquisire nuovi clienti, ampliando la rete commerciale e contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di fatturato.
Gestione del portafoglio clienti:
consolidare le relazioni con i clienti esistenti, garantendo continuità commerciale e individuando nuove opportunità di collaborazione.
Promozione delle soluzioni aziendali
Gestione delle trattative commerciali:
raccogliere le esigenze del cliente, predisporre offerte e preventivi in collaborazione con le funzioni aziendali competenti,



negoziare le condizioni commerciali e seguire le trattative fino alla conclusione.
Consulenza tecnico-commerciale:
supportare clienti e interlocutori nella scelta delle soluzioni più adatte alle specifiche esigenze progettuali ed estetiche.
Coordinamento interno:
collaborare con gli uffici tecnici, la produzione e l'amministrazione per garantire la corretta gestione degli ordini e il rispetto degli accordi commerciali.
Monitoraggio del mercato:
analizzare il mercato di riferimento, individuare nuovi segmenti di clientela e monitorare le attività della concorrenza.
Reporting commerciale:
aggiornare la reportistica relativa a visite, opportunità, offerte, ordini e risultati raggiunti.
Requisiti richiesti
Diploma di scuola secondaria superiore;
Esperienza pregressa in ruoli commerciali, preferibilmente nella vendita B2B di prodotti per l'edilizia, l'arredamento, la falegnameria, i serramenti o le finiture d'interni.
Buone capacità di sviluppo del business, negoziazione e gestione della relazione con il cliente.
Orientamento al risultato, autonomia organizzativa e capacità di pianificare le attività commerciali.
Buone capacità comunicative e attitudine alla consulenza commerciale.
Disponibilità a effettuare trasferte sul territorio nazionale.
Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e dei sistemi di gestione clienti e offerte commerciali.
Conoscenza della lingua inglese
Patente di guida B.
Competenze considerate preferenziali
Esperienza nella vendita di prodotti di arredamento personalizzati.
Conoscenza dei canali distributivi del settore, tra cui rivenditori, showroom, falegnamerie, imprese edili, studi di architettura e interior designer.
Capacità di interpretare esigenze progettuali e specifiche tecniche relative a prodotti personalizzati.
Conoscenza dei materiali, delle essenze lignee, delle finiture e delle principali caratteristiche dei prodotti per interni.
Esperienza nella gestione di reti di rivenditori e nello sviluppo di accordi commerciali.
Conoscenza di CRM e strumenti di reporting e pianificazione commerciale.




Conoscenza della lingua inglese o di altre lingue straniere, in funzione delle esigenze commerciali aziendali.
Cosa offriamo
Inserimento in un'azienda specializzata nella realizzazione di prodotti personalizzati, con attenzione alla qualità del prodotto e alle esigenze specifiche del cliente.
Possibilità di valorizzare le proprie competenze commerciali in un contesto orientato alla consulenza e alla vendita di soluzioni su misura.
Percorso di affiancamento e formazione iniziale sui prodotti, sulle caratteristiche tecniche e sui processi aziendali.
Collaborazione con le funzioni tecniche e produttive per la definizione delle soluzioni più adatte alle richieste della clientela.
Possibilità di sviluppo professionale in base ai risultati, alle competenze acquisite e ai fabbisogni organizzativi.
Eventuali strumenti di lavoro e sistemi incentivanti, secondo le condizioni concordate in fase di inserimento.
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
Screening delle candidature in relazione ai requisiti della posizione.
Primo colloquio conoscitivo per approfondire il percorso competente, le motivazioni e le aspettative.
Colloquio tecnico-commerciale con il responsabile di funzione, finalizzato a valutare le competenze commerciali e la conoscenza del mercato di riferimento.
Eventuale approfondimento delle esperienze pregresse e delle modalità di gestione di clienti e trattative.
Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata alla valorizzazione della diversità e dell'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette dalla normativa vigente, impegnandosi a prevenirne e contrastarne la realizzazione al proprio interno.
Privacy
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
Settore: Industrie altre
Ruolo: Commerciale/Vendite
CCNL applicato: LEGNO E ARREDAMENTO - Industria
Salario mensile lordo: EUR **** - EUR ****
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato

📌 Commerciale (Montà)
🏢 humangest
📍 Montà