pbAll'interno della UO Business Unit Velivoli dell'ente Procurement stiamo ricercando n° 3 risorse come Buyer Equipaggiamenti da inserire presso il sito di Caselle Nord. /b /ph3Titolo di studio /h3pLaurea, preferibilmente in Economia o Ingegneria /ph3Livello di esperienza richiesto /h3pJunior: 1–3 anni di esperienza in ruoli di Buyer o Procurement Specialist, preferibilmente in aziende di medie-grandi dimensioni o multinazionali. /ph3Competenze tecniche /h3pConoscenza di tecniche di negoziazione e contrattualistica di acquisto. Analisi dei costi e valutazione delle performance dei fornitori. /ppCompetenze consolidate nella gestione di gare d'acquisto, RFQ (Request for Quotation), qualificazione fornitori (e.g. Portale ARIBA), garantendo il rispetto di qualità, compliance, sostenibilità e continuità operativa. /ph3Competenze comportamentali /h3ullibAnalizzare i fabbisogni di acquisto in collaborazione con le funzioni richiedenti. /b /lilibSelezionare, qualificare e gestire i fornitori in base a criteri di costo, qualità, affidabilità e sostenibilità. /b /lilibEmettere richieste di offerta (RFQ), confrontare le proposte e negoziare le migliori condizioni economiche e contrattuali. /b /lilibEmettere e gestire Gare d’acquisto tramite portale dedicato /b /lilibEmettere e gestire ordini d’acquisto tramite tool aziendali specifici (e.g. SAP) /b /lilibSupportare l’implementazione di strategie di saving e miglioramento continuo nel processo di procurement. /b /lilibAggiornare periodicamente la reportistica su KPI di acquisto /b /lilibGarantire il rispetto delle policy interne, delle normative vigenti e dei principi di compliance e sostenibilità. /b /li /ulpBuona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2)



/ph3Competenze informatiche /h3pFamiliarità con ERP aziendali (SAP) e pacchetto Office /ph3Altro /h3pDisponibilità a trasferte sia in Italia che all’estero /ph3Cosa offriamo /h3pCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. /ppCi impegniamo ogni giorno a favorire un contesto di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. /pullibIl nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; /b /lilibModalità di lavoro: In sede; /b /lilibCategoria contrattuale: Impiegato /b /lilibTipologia contrattuale: tempo indeterminato; /b /lilibTredicesima mensilità; /b /lilibPremialità legata ai risultati di Business; /b /lilibBuoni Welfare dal valore di 250 euro annui; /b /lilibOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; /b /lilibBenessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. /b /li /ulh3Come funziona il processo di selezione /h3pA seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. /ppLe/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. /ppAl termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. /ph3Seniority /h3pJunior /p #J-18808-Ljbffr

📌 Buyer Equipaggiamenti (Monta')
🏢 Leonardo
📍 Monta'