pAssociazione della Croce Rossa Italiana - organizzazione di volontariato /p h3Descrizione dell'offerta /h3 pLa Croce Rossa Italiana (CRI) è un’Associazione di diritto privato senza fini di lucro e di interesse pubblico, posta sotto l'alto patronato del Presidente della Repubblica ed iscritta di diritto nella sezione Organizzazioni di Volontariato del registro unico nazionale del Terzo settore, applicandosi ad essa, per quanto non diversamente disposto dal D.Lgs. n. 178/2012, il Codice del Terzo Settore (D.Lgs. n. 117/2017). /p pLa CRI è Società volontaria di soccorso ed assistenza, ausiliaria dei pubblici poteri in campo umanitario. /p pL'Associazione della Croce Rossa Italiana fa parte del Movimento Internazionale della Croce Rossa e Mezzaluna Rossa. Nelle sue azioni a livello internazionale si coordina con il Comitato Internazionale di Croce Rossa (CICR) e con la Federazione Internazionale di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa (FICR). /p pbIn quanto Associazione di diritto privato, non trovano applicazione le disposizioni previste in materia di concorsi pubblici. /b /p pbUnità Operativa/Direzione: /bSegretariato Generale /p pbSede di lavoro /b: Roma /p pbNumero unità: /b1 /p pbTipologia contrattuale /b: T. indeterminato /p pbInquadramento: /bcat. D – CCNL CRI /p pbRAL: /b 30 K (comprensivo di indennità) /p pbScopo della funzione /b: /p pIl Senior Officer Aree interne, inserito nell’organico a diretto riporto del Segretario Generale, progetta, avvia e rende sostenibili servizi sociali e socio-sanitari di prossimità nei territori classificati come aree interne, attraverso la rete dei Comitati CRI. In particolare traduce la Strategia Nazionale Aree Interne (SNAI) e la strategia associativa in un portafoglio di servizi misurabili. Ne cura l'integrazione degli enti locali e del Terzo Settore, nonché la copertura finanziaria tramite convenzioni e fondi, pubblici e privati. /p pbCompiti e responsabilità: /b /p pNell’ambito degli scopi della funzione sopra delineati assicura, a titolo esemplificativo e non esaustivo i seguenti compiti:



/p pbAnalisi dei bisogni e definizione dei servizi /b /p ul liMappa i fabbisogni sociali e socio-sanitari delle aree interne (spopolamento, invecchiamento, isolamento, accesso alle cure, salute mentale, dipendenze, disagio giovanile); /li liDefinisce un catalogo di servizi CRI replicabili: assistenza domiciliare, trasporto sociale e sanitario, punti di prossimità, telemonitoraggio, supporto psicosociale, prevenzione; /li liPer ogni servizio elabora scheda tecnica, standard minimi, modello organizzativo e piano economico-finanziario. /li /ul pbSviluppo e avvio sul territorio /b /p ul liAccompagna i Comitati nella co-progettazione e nell'avvio dei servizi, con particolare attenzione ai Comitati di piccola dimensione; /li liPromuove modelli di rete con gli enti locali e/o del Terzo Settore; /li liSupporta il Segretariato nel definire e attuare una strategia associativa sulle aree interne. /li /ul pbFinanziamento e rapporti istituzionali /b /p ul liIndividua e presidia le fonti di finanziamento: es. SNAI, PNRR, fondi strutturali, bandi ministeriali e regionali, fondi ex art. 72-73 CTS; /li liCura la redazione di progetti, convenzioni e strumenti di amministrazione condivisa (co-programmazione e co-progettazione, art. 55 CTS); /li liCura la relazione con i finanziatori in un’ottica di accountability; /li liRappresenta la CRI ai tavoli tecnici nazionali e regionali sui temi di competenza. /li /ul pbMonitoraggio,



valutazione e formazione /b /p ul liDefinisce indicatori di output e di esito e cura la rendicontazione tecnica verso finanziatori e organi associativi; /li liProgetta percorsi formativi per volontari e operatori impegnati nei servizi; /li liProduce analisi e report periodici per la Direzione e per il bilancio sociale /li /ul pbREQUISITI OBBLIGATORI: /b /p pbTitolo di studio ed esperienza: /b /p ul liLaurea magistrale, specialistica o vecchio ordinamento in discipline sanitarie, psicologiche, sociali, economiche o giuridiche; /li liAlmeno 10 anni di esperienza qualificato nei servizi sociali, socio-sanitari o sanitari, di cui almeno 5 in ruoli di coordinamento di strutture, servizi o enti; /li liEsperienza documentata nella progettazione e gestione di progetti finanziati da amministrazioni pubbliche; /li liEsperienza di gestione di budget e di risorse umane con responsabilità sui risultati; /li /ul pbCompetenze tecniche: /b /p ul liConoscenza del quadro normativo di riferimento: CTS (d.lgs. 117/2017), integrazione socio-sanitaria, LEA/LEPS, SNAI; /li liProgettazione e gestione di progetti finanziati da amministrazioni pubbliche; /li /ul pDisponibilità a trasferte frequenti, anche in territori con collegamenti limitati /p pbRequisiti Migliorativi: /b /p ul liIscrizione a un albo di professione sanitaria o sociale; /li liEsperienza in enti pubblici, aziende di servizi alla persona o istituzioni strumentali di enti locali; /li liPartecipazione a tavoli tecnici o organismi consultivi su salute e/o sociale; /li liEsperienza in servizi territoriali di prossimità, a bassa soglia o di emergenza; /li liFormazione manageriale post-laurea in ambito socio-sanitario; /li liEsperienza di docenza o di responsabilità scientifica in progetti formativi; /li liEsperienza di volontariato o di lavoro in reti associative del Terzo Settore. /li /ul pbCompetenze trasversali: /b /p ul liVisione Strategica e Pensiero Sistemico con particolare riferimento all’ottimizzazione delle risorse ed alla definizione delle priorità; /li liProblem Solving; /li liComunicazione Efficace e Negoziazione; /li liAdattabilità e Change Management; /li liPianificazione e gestione del tempo. /li /ul #J-18808-Ljbffr

📌 Senior officer aree interne (Roma)
🏢 Associazione della Croce Rossa Italiana - organizzazione di volontariato
📍 Roma