pIl nostro cliente è un importante Gruppo Industriale Italiano con una presenza consolidata a livello globale. /p pNell'ambito di un notevole programma di trasformazione digitale e di evoluzione dei sistemi informativi di Gruppo, siamo stati incaricati di ricercare la persona che assumerà il ruolo di: /p pbSede di lavoro: Provincia di Mantova /b /p pbIl ruolo /b /p pA diretto riporto del Group CIO e inserita all'interno della funzione Group Digital Innovation Strategy, la risorsa avrà la responsabilità di supportare la governance del programma di trasformazione SAP S/4HANA del Gruppo, coordinando le principali iniziative progettuali e favorendo l'allineamento tra business, IT e partner esterni. /p pOperando in un contesto internazionale e ad elevata complessità, contribuirà alla definizione del modello operativo comune, supportando la standardizzazione dei processi aziendali e accompagnando l'organizzazione nel percorso di trasformazione digitale. /p pIn particolare, avrò la responsabilità di: /p ul liSupportare la gestione complessiva del programma di trasformazione SAP S/4HANA e delle iniziative collegate; /li liCoordinare le diverse attività progettuali, monitorando tempi, costi, scadenze, rischi e risultati attesi; /li liCollaborare con le principali funzioni aziendali per raccogliere le esigenze di business e favorire l’adozione delle migliori pratiche SAP; /li liDefinire e gestire la strategia,



comunicando in modo efficace con gli interlocutori interni e coordinando i partner esterni coinvolti in progetti complessi; /li liCoordinare e governare il System Integrator e gli altri partner tecnologici coinvolti nel programma; /li liSupportare la definizione dei processi standard di Gruppo e l’implementazione del modello SAP condiviso; /li liPredisporre report periodici per la direzione e i comitati guida; /li liPromuovere la gestione del cambiamento e l’adozione del nuovo modello operativo; /li liCollaborare con le funzioni IT nella definizione delle strategie applicative, di integrazione e di evoluzione dei sistemi. /li liEsperienza consolidata in ruoli di Program Management, PMO o Project Management in contesti industriali complessi, con coinvolgimento diretto in programmi ERP o iniziative di trasformazione digitale, preferibilmente in ambito SAP; /li liEsperienza nella gestione di trasformazioni dei sistemi informativi, idealmente con un percorso iniziale come analista SAP (in particolare in ambito produzione) evoluto verso la gestione di progetti e cambiamenti organizzativi e di processo; /li liConoscenza delle metodologie SAP Activate e dei principali framework di Program Management; /li liBuona conoscenza funzionale dell’ecosistema SAP (ECC e/o S/4HANA) e dei principali processi aziendali; /li liEsperienza nella gestione e nel coordinamento di partner tecnologici e fornitori di sistema; /li liCapacità di operare in modo trasversale tra funzioni di business e IT, anche in contesti internazionali; /li liFamiliarità con metodologie di gestione progetti e programmi; /li liOttima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza del francese costituisce un requisito preferenziale; /li liLeadership, autorevolezza, capacità di coordinamento e forte orientamento ai risultati. /li /ul pbInquadramento e CCNL /b: Quadro CCNL Metalmeccanico /p pbRange retributivo: /b 80.000 – 100.000 € + MBO /p pHuman Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 D.Lgs 196/03). /p #J-18808-Ljbffr

📌 Senior PMO_SAP Transformation Program (Mantova)
🏢 Human Value
📍 Mantova