Strumenti: Furgone aziendale ad uso lavorativo (partenza dalla sede di Merone) e attrezzatura completa.
Welfare: Piano di benefit aziendale di € 250,00 con possibilità di integrazioni.
Retribuzione annua: 28000€ - 34000€esperienzada 3 a 5 anni
Requisiti richiestiL’idraulico senior deve essere in possesso dei seguenti requisiti: Esperienza: Pregressa e consolidata esperienza nel ruolo (profilo "fatto e finito"), con capacità di operare in totale autonomia in cantiere.
Competenze Tecniche: Padronanza assoluta nelle tre aree principali (idricosanitario, condizionamento, riscaldamento).
Flessibilità: Disponibilità a muoversi quotidianamente sui cantieri della provincia con il mezzo aziendale.
Certificazioni (Plus):
Il possesso del patentino F-GAS sarà considerato un rilevante valore aggiunto, sebbene non costituisca un requisito Skills: Affidabilità, precisione e capacità di coordinamento, ideale per affiancare e supervisionare profili più junior già presenti nel team.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).
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It/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
L'idraulico opererà in autonomia gestendo interventi tecnici presso cantieri civili (nuove costruzioni e ristrutturazioni) e aziende clienti storiche del territorio.
Responsabilità e AttivitàInstallazione Impianti: Realizzazione e posa di impianti idricosanitari, di condizionamento e riscaldamento.
Energie Rinnovabili: Supporto e installazione di sistemi basati su energie rinnovabili (pompe di calore, integrazioni green).
Manutenzione e Riparazione: Interventi correttivi e preventivi su impianti esistenti in ambito residenziale (90%) e industriale.
Gestione Cantiere: Organizzazione autonoma delle fasi di lavoro, dalla lettura del disegno tecnico alla messa in funzione.
Interfaccia Cliente: Gestione del rapporto con il cliente finale (privati e referenti aziendali) per la spiegazione degli interventi effettuati.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.