Adecco Italia ricerca, per Azienda specializzata nei servizi integrati multidisciplinari per ambito pubblico e privato, un/una HR Generalist. La risorsa supporterà la Direzione nelle attività di gestione del personale, occupandosi direttamente dell'esecuzione dei processi HR lungo l'intero ciclo di vita del dipendente.

Mansioni:
* Gestione dell'intero iter di selezione del personale: raccolta dei fabbisogni, definizione dei profili, pubblicazione annunci, screening CV, colloqui e gestione delle fasi di inserimento.
* Predisposizione e gestione della documentazione relativa ad assunzioni, proroghe, trasformazioni, variazioni contrattuali e cessazioni, in raccordo con il consulente del lavoro.
* Raccolta e verifica delle presenze, controllo di ferie, permessi, assenze e straordinari e relativa quadratura per l'elaborazione paghe.
* Gestione dei processi di onboarding, inclusa la raccolta documentale, l'attivazione degli accessi, il coordinamento delle dotazioni aziendali e il supporto all'inserimento dei neoassunti.
* Organizzazione e monitoraggio della formazione obbligatoria e professionalizzante, anche tramite fondi interprofessionali.
* Gestione operativa delle iniziative di welfare aziendale e dei relativi rapporti con fornitori e dipendenti.
* Gestione dei sistemi di premialità e welfare, supportando l'implementazione delle politiche di incentivazione e la gestione operativa dei relativi processi.
* Supporto ai processi legati alla salute e sicurezza sul lavoro, in coordinamento con le figure competenti e nel rispetto del D.




Lgs. 81/2008.
* Interfaccia con consulenti esterni, agenzie per il lavoro ed enti di riferimento.
* Predisposizione della reportistica HR e supporto all'analisi dei principali indicatori del personale.
* Partecipazione al progetto di implementazione del nuovo ERP aziendale, attraverso attività di raccolta dati, verifica anagrafiche, revisione dei processi HR e test delle funzionalità.
* Diploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.
* Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli HR generalist, amministrazione del personale o HR specialist.
* Buona conoscenza della normativa giuslavoristica e dei principali adempimenti amministrativi del personale.
* Esperienza nella gestione dei processi di selezione e formazione.
* Costituisce titolo preferenziale la partecipazione a progetti di digitalizzazione HR o migrazione ERP.
* Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
* Precisione, proattività, autonomia operativa e capacità di gestione delle priorità.
* Contratto: Tempo Indeterminato
* CCNL: Commercio 3° livello o Metalmeccanico C1
* Smart Working: non previsto
* Sede di lavoro: Pinerolo (TO) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). Adecco Italia S.p.
A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). #J-18808-Ljbffr

📌 HR Generalist (Pinerolo)
🏢 Adecco Italia
📍 Pinerolo