Azienda Alpitour Sede Pesaro, Italia Professione/ Funzione Amministrativo Tipo di sede di lavoro Ibrido Retribuzione Fino a 28.000,00 EUR all'anno Alpitour Spa è la più grande e importante realtà del turismo organizzato in Italia. Attraverso i suoi marchi
- Alpitour, Bravo, Francorosso, Eden Viaggi e Turisanda
- rappresenta la divisione Tour Operating di Alpitour World e si rivolge ai segmenti B2B e B2C, portando in vacanza oltre 1 milione di italiani ogni anno.. Le sedi principali: Torino, Milano e Pesaro. Posizione Siamo un'organizzazione in evoluzione che investe nello sviluppo delle persone, nella crescita delle competenze e nei percorsi di formazione a supporto del business. Per rafforzare il team HR siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nell'area Sviluppo e Formazione, con forte interesse per i temi di Learning e Talent Development. La risorsa supporterà i processi di formazione e sviluppo organizzativo rivolti ai/alle dipendenti, collaborando con HR, manager e stakeholder aziendali. Principali attività:
* Gestione operativa della formazione obbligatoria e non
* Utilizzo di piattaforme LMS e sistemi gestionali HR
* Monitoraggio delle attività di formazione e relativi KPI
* Produzione di report e analisi a supporto delle decisioni HR
* Supporto a progetti di formazione, sviluppo organizzativo e change management Cerchiamo una persona curiosa e motivata, precisa e affidabile, con forte attenzione al dettaglio e un approccio strutturato al lavoro. Una persona che desideri mettersi in gioco, sviluppare nuove competenze e costruire un percorso professionale nell'ambito del Learning & Development, contribuendo attivamente ai progetti e alle iniziative del team.
* Laurea in Psicologia del Lavoro, Economia, Scienze dell'Organizzazione o discipline affini
* Esperienza di 1-2 anni in ambito HR, formazione, sviluppo organizzativo o consulenza HR




* Conoscenza di Excel
* Capacità di analisi, interpretazione e presentazione dei dati
* Capacità di organizzazione e gestione delle priorità
* Competenze relazionali e comunicative
* Iscrizione L.68/99 Costituiscono titolo preferenziale:
* Conoscenza delle normative relative alla formazione obbligatoria
* Esperienza nella gestione di corsi e-learning attraverso piattaforme LMS
* Esperienza nell’utilizzo di gestionali HR
* Conoscenza degli applicativi di M365 (Outlook, Teams, OneDrive, Forms, Power Point, ecc…)
* Conoscenza di processi di Talent Management e Performance Management Corsi di lingua Programma benessere Buoni pasto Sconti o convenzioni aziendali esclusive Eventi aziendali / Attività di team building Altre informazioni
* Inserimento in un contesto dinamico, orientato all'innovazione e alla valorizzazione delle persone
* Coinvolgimento in progetti trasversali di formazione, sviluppo e trasformazione organizzativa
* Opportunità di apprendimento continuo e crescita professionale
* Modalità di lavoro flessibile
* Inziale contratto a tempo determinato
* RAL indicativa:fino a 28.000 euro/anni in coerenza con le politiche retributive aziendali e nel rispetto della normativa vigente in materia di trasparenza salariale. Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine etnica, nazionalità, orientamento sessuale, identità di genere, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale, in conformità con le normative vigenti in materia di pari occasione e inclusione (D.
Lgs. 198/2006 e successive modifiche, D.
Lgs. 215/03 e 216/03). Per il trattamento dei dati personali derivante dalla tua candidatura, ti invitiamo a prendere visione dell’Informativa Privacy Candidati, ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE 2016/679, presente al seguente link #J-18808-Ljbffr

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🏢 Alpitour
📍 Pesaro