Opportunità

Per un primario studio legale con sede a Milano ricerchiamo un/una Avvocato/a da inserire all'interno della practice di Banking & Financial Regulatory. La risorsa entrerà a far parte di un team altamente specializzato, lavorando a stretto contatto con il partner di riferimento e prestando assistenza a banche, intermediari finanziari, società di investimento, istituti di pagamento, operatori fintech e altri soggetti vigilati in relazione a tematiche regolamentari e di compliance.

Consulti la panoramica del ruolo qui sotto. Se è protetto/a di possedere le giuste competenze ed esperienze, si candidi oggi stesso.
Ruolo e responsabilità

La figura sarà coinvolta nella consulenza continuativa e nell'assistenza su questioni di diritto bancario e finanziario, con particolare riferimento alla normativa nazionale ed europea applicabile agli intermediari vigilati.

Nello specifico, si occuperà di:

- fornire consulenza regolamentare a banche, SIM, SGR, istituti di pagamento e altri intermediari finanziari;
- assistere i clienti nell'interpretazione e applicazione della normativa emanata da Banca d'Italia, Consob, BCE ed EBA,



nonché della disciplina europea in materia bancaria e finanziaria;
- supportare l'ottenimento di autorizzazioni, licenze e l'instaurazione di rapporti con le Autorità di Vigilanza;
- fornire consulenza in materia di antiriciclaggio (AML);
- collaborare con i team corporate, M&A;, banking e capital markets su operazioni che presentano profili di diritto regolamentare.

Competenze

E' richiesta l'abilitazione all'esercizio della professione forense, oltreché un'ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.

Paideia Group S.r.L. proprietaria del brand "Professional Recruitment" (Aut. xivgfpx Min. Prot. N°80 del 27.5.19) informa che le ricerche sono rivolte ai candidati dell'uno e dell'altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91) e che i dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 679/2016 in materia di protezione dei dati personali e del Codice Privacy D.lgs. 196/2003 come novellato dal D.lgs. 101/2018. Invitiamo, pertanto, i candidati a leggere la nostra Informativa Privacy su .

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