MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Livorno Ricerca per azienda cliente una figura di IMPIEGATO/A ADDETTO/A ALLE RISORSE UMANE - GESTIONE FORMAZIONE OBBLIGATORIA E SORVEGLIANZA SANITARIA da inserire all’interno dell’area amministrativa e organizzativa. La risorsa si occuperà della gestione degli adempimenti relativi alla formazione obbligatoria del personale e alla sorveglianza sanitaria , interfacciandosi con le diverse funzioni aziendali, gli enti formatori, i docenti e i professionisti esterni. Mansioni: Pianificazione e monitoraggio dei percorsi di formazione obbligatoria; Gestione delle scadenze relative alla formazione in materia di sicurezza, primo soccorso, antincendio e altri obblighi formativi; Predisposizione dei calendari formativi e coordinamento con enti formatori, docenti e referenti aziendali; Raccolta, archiviazione e aggiornamento della documentazione relativa alla formazione; Gestione e aggiornamento di database, archivi e scadenziari; Supporto alle attività di rendicontazione e monitoraggio degli obblighi formativi; Organizzazione della sorveglianza sanitaria del personale; Pianificazione delle visite mediche periodiche e straordinarie; Gestione delle convocazioni e delle comunicazioni ai lavoratori; Coordinamento con il Medico Competente e le strutture sanitarie; Monitoraggio delle scadenze relative agli adempimenti sanitari; Svolgimento delle attività amministrative correlate al ruolo. Requisiti richiesti: Diploma di scuola secondaria di secondo grado; la laurea costituisce requisito preferenziale; Pregressa esperienza in ambito amministrativo, organizzativo o di segreteria ; Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel ; Buona capacità di gestione di archivi, documentazione e scadenziari; Precisione e attenzione ai dettagli; Buone capacità organizzative e di pianificazione; Autonomia nella gestione delle attività e delle scadenze; Buone capacità relazionali e comunicative; Gradita esperienza nella gestione della formazione aziendale, sicurezza sul lavoro o sorveglianza sanitaria . Si offre: tempo determinato di 10 mesi per sostituzione maternità , con possibilità di proroga. Inquadramento: Livello D1 – CCNL Cooperative Sociali. Orario di lavoro: Full-time, 38 ore settimanali . Luogo di lavoro: Rosignano Solvay (LI).#PRIOSOMM L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

📌 Impiegato/a addetto/a alle risorse umane (Collesalvetti)
🏢 Maw
📍 Collesalvetti