Wyser, per realtà industriale strutturata, ricerca un/una
Responsabile Servizi Generali
da inserire nell'area Operations con l'obiettivo di garantire l'efficienza operativa del sito produttivo e l'ottimizzazione dei servizi logistici, manutentivi e dei fornitori.
Tutti i potenziali candidati sono invitati a leggere con attenzione i seguenti dettagli prima di inviare la propria candidatura.
Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: Pianificare e coordinare le manutenzioni ordinarie, straordinarie e periodiche del sito, macchine e impianti Garantire pulizia, ordine e decoro dello stabilimento, supervisionando i fornitori dedicati Gestire e monitorare l'impiantistica generale (utilities e impianti di stabilimento) Gestire i contratti di energia, gas e utenze Stipulare, negoziare e monitorare i contratti relativi ai servizi generali (mensa, pulizie, sicurezza, ecc.) Interfacciarsi con enti esterni e gestire visite ispettive e adempimenti correlati Garantire il rispetto delle normative e delle procedure aziendali in materia di salute e sicurezza Collaborare in modo continuativo con Ufficio Acquisti, RSPP e Responsabili d'area Requisiti Laurea in Ingegneria/Architettura/Economia oppure Diploma tecnico (Geometra/meccanico)



Esperienza nel ruolo di Responsabile Servizi Generali in contesti produttivi/aziende strutturate Conoscenza della normativa D.Lgs.
* Competenze nella gestione, manutenzione e conduzione di impianti industriali Esperienza in negoziazione, stipula e gestione contratti.
Capacità di lettura di disegni tecnici, planimetrie e schemi impianto Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel Conoscenza base della lingua inglese Leadership, organizzazione, problem solving e gestione delle emergenze Cosa offre l'azienda Inserimento in un contesto industriale solido e strutturato, con ruolo centrale a supporto della Direzione Operations e responsabilità trasversali su fornitori e servizi di stabilimento.
Ral 45.
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L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs.
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216 del ** sulle parità di trattamento.
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