Synergie Italia SpA - Divisione Permanent Abruzzo (TE), ricerca per notevole realtà manifatturiera un/una:
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A
Posizione
La persona selezionata supporterà la gestione delle attività amministrative aziendali, interfacciandosi anche con clienti e fornitori esteri. La conoscenza della lingua inglese rappresenta pertanto un requisito importante.
Responsabilità principali
La risorsa si occuperà di:
- registrazione delle fatture attive e passive ;
- verifica della documentazione amministrativa;
- gestione e monitoraggio delle scadenze di pagamento ;
- invio di solleciti di pagamento ;
- supporto nella gestione di incassi e pagamenti;
- aggiornamento delle anagrafiche di clienti e fornitori ;
- gestione e archiviazione della documentazione;
- inserimento e aggiornamento dei dati tramite il gestionale aziendale;
- gestione delle comunicazioni con clienti e fornitori, anche in lingua inglese ;
- supporto generale alle attività dell’ufficio amministrativo.
Requisiti
- Diploma in Amministrazione, Finanza e Marketing , laurea in discipline economiche o titolo equivalente;
- esperienza, anche breve, in ambito amministrativo;
- conoscenza dei principali processi di fatturazione attiva e passiva ;
- buona conoscenza della lingua inglese , scritta e parlata;
- buona padronanza del pacchetto Microsoft Office , in particolare Excel;
- dimestichezza nell’utilizzo di software gestionali;
- precisione, riservatezza e capacità di rispettare le scadenze;
- buone capacità comunicative e predisposizione al lavoro in team.
Altre informazioni
- Si offre inserimento diretto a tempo determinato/indeterminato, la tipologia di inserimento sarà valutata in fase di selezione.
- Orario di lavoro: full time giornaliero dal lunedì al venerdì.
- Sede di lavoro: Mosciano Sant'Angelo (TE).
- RAL indicativa: € 23.000 - € 26.000 , commisurata all’esperienza, alle competenze tecniche e al livello di autonomia maturato.
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.