INDUSTRIALIZATION PROJECT MANAGER (Gessate)

INDUSTRIALIZATION PROJECT MANAGER (Gessate)

01 nov
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Gessate

01 nov

ALTI PROFILI

Gessate

Per sede italiana di multinazionale operante nel settore coatings, ricerchiamo un/una

INDUSTRIALIZATION PROJECT MANAGER

La risorsa selezionata, riporterà direttamente alla Direzione e avrà la responsabilità di sviluppare un importante progetto di industrializzazione, denominato “Digital Ink”: avrà un ruolo centrale nello sviluppo di questo progetto, garantendo il passaggio dalla fase di ricerca e sviluppo alla produzione industriale.

Sarà responsabile del coordinamento delle attività necessarie alla sua realizzazione, dall'acquisto dei macchinari per la produzione, alla definizione dei processi, fino all'organizzazione delle risorse coinvolte e all'avviamento dell’ attività produttiva.

Principali responsabilità:

- Gestire l'acquisizione dei macchinari a partire dalla valutazione e definizione delle esigenze tecniche.
- Definire i processi produttivi e contribuire alla loro implementazione, assicurandone efficienza, qualità e scalabilità.
- Organizzare le attività operative e coordinare le risorse coinvolte nel progetto.
- Collaborare con i team interfunzionali, in particolare R&D;, produzione e qualità
- Analizzare i dati di processo, individuando occasione di miglioramento continuo.
- Predisporre la documentazione tecnica e la reportistica di progetto.
- Garantire il rispetto degli standard di sicurezza e qualità applicabili.

Requisiti:

- Laurea in Ingegneria Chimica, Ingegneria Meccanica o titolo di studio equivalente.
- Esperienza maturata in contesti produttivi altamente specializzati, con competenze nell’industrializzazione e nel trasferimento di prodotti e tecnologie dalla fase di sviluppo alla produzione industriale, nella valutazione e selezione di macchinari e impianti produttivi, nonché nell’ organizzazione del personale e nell'implementazione di processi.

capacità di gestire progetti in autonomia, pianificando attività e coordinando le risorse coinvolte.

- Buona conoscenza della lingua inglese.

La provenienza dal settore chimico è preferibile ma non è indispensabile:



saranno valutate positivamente anche candidature provenienti da altri settori manifatturieri altamente specializzati, purché caratterizzate da una solida esperienza nell'industrializzazione di prodotti e processi.

Completa il profilo una particolare attenzione alla sostenibilità ambientale e alla gestione delle risorse umane poiché almeno inizialmente la risorsa sarà coinvolta anche in progetti relativi a queste tematiche.

L’azienda offre: contratto a tempo indeterminato CCNL chimico, RAL indicativa 50.000-60.000 euro.

Sede di lavoro: zona Gessate (MI)

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari occasione, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Alti Profili
Alti Profili è la divisione di Umana che si occupa di Ricerca e Selezione di personale qualificato per tutte le aree e le mansioni che costituiscono l’organigramma aziendale. Una consulenza rivolta a individuare persone di valore per supportare la crescita di ogni struttura.

Alti Profili è partner di società italiane e multinazionali, sia manifatturiere che dei servizi, per le quali progetta e realizza azioni mirate per le loro necessità di profili di alto livello, individuando persone di valore attraverso i più efficaci strumenti di ricerca e selezione ed impegnandosi a far incontrare in modo efficace la professionalità delle persone con la necessità di competenze delle imprese, nella massima riservatezza e discrezione per entrambe le parti.

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