pTor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. /p pYour Goal, Our Mission! /p pI candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura. /p pTor nasce per questo. /p pTor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner. /p pTor - Recruitment HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca un/una: /p h3BUSINESS DEVELOPER– POMPE E SISTEMI DI COMPRESSIONE /h3 pLa figura sarà inserita all’interno dell’area commerciale di una realtà industriale specializzata nella fornitura di soluzioni per il vuoto e la compressione, pompe industriali, componentistica e sistemi ingegnerizzati per applicazioni nei più diversi settori industriali. /p pLa risorsa entrerà a far parte di un team commerciale strutturato e sarà responsabile dello sviluppo e della gestione delle vendite di pompe per vuoto e relative soluzioni applicative, operando sia sul mercato italiano sia su quello europeo. /p pIl ruolo prevede una resistente componente commerciale e tecnica, con un’elevata presenza sul territorio: circa il 70% dell’attività sarà svolta in trasferta, attraverso visite a clienti, distributori e partner. /p h3Attività:



/h3 ul liGestione e sviluppo del portafoglio clienti sul territorio nazionale ed europeo; /li liSviluppo di nuove opportunità commerciali e acquisizione di nuovi clienti; /li liVendita di pompe per vuoto, componentistica e soluzioni per sistemi di vuoto e compressione; /li liAnalisi delle esigenze applicative del cliente e individuazione della soluzione tecnica più idonea; /li liElaborazione e gestione delle offerte commerciali; /li liGestione della trattativa commerciale e follow-up delle opportunità; /li liSviluppo e mantenimento delle relazioni con clienti italiani ed esteri; /li liPartecipazione a visite presso clienti, fiere ed eventi di settore; /li liCollaborazione con le funzioni tecniche interne per la definizione delle soluzioni e la gestione delle richieste del cliente; /li liMonitoraggio del mercato e individuazione di nuove opportunità di business. /li /ul ul liProvenienza preferenziale dalla vendita di prodotti e componenti tecnici industriali; /li liCostituisce titolo preferenziale la conoscenza di pompe per vuoto, sistemi di vuoto,



compressori o macchine rotanti; /li liBuona capacità di comprensione delle esigenze tecniche e di proposta della soluzione più adeguata; /li liOttima conoscenza della lingua inglese; /li liLa conoscenza di una seconda lingua straniera costituisce un plus; /li liDisponibilità a effettuare frequenti trasferte in Italia e in Europa; /li liOttime capacità relazionali e negoziali; /li liAutonomia, proattività e forte orientamento al risultato. /li /ul pbCHI CERCA: /b /p pRealtà industriale specializzata in soluzioni per il vuoto e la compressione, pompe industriali, componentistica e sistemi ingegnerizzati su commessa, con applicazioni in diversi comparti industriali e presenza su mercati internazionali. /p pbCOSA OFFRE: /b /p pInserimento all’interno di un team commerciale composto da risorse interne e collaboratori esterni. /p pRAL indicativa € 50.000 – € 60.000, commisurata all’esperienza. /p pAuto aziendale. /p pbSEDE DI LAVORO: /b /p pNova Milanese (MB). /p pla retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione /p pLavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. /p pLavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su DI e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. /p pIl presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). /p pTi chiediamo di prendere visione dellʼinformativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. /p #J-18808-Ljbffr

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