Profilo Per un'importante azienda della moda con sede nell'area di Brescia, in particolare a Palazzolo sull'Oglio, ricerchiamo un/una addetto/a alla stiratura con esperienza, per inserimento part time 24 ore settimanali.
Può ottenere maggiori dettagli sulla natura di questa posizione e sui requisiti per i candidati leggendo quanto segue.
La persona selezionata operera all'interno del reparto produttivo dedicato alla finitura dei capi, occupandosi in modo accurato della stiratura di capi di abbigliamento e accessori moda.
L'azienda e' inserita nel settore media/editoria/giornalismo/spettacolo, con attenzione particolare alla cura dell'immagine e alla qualita dei capi utilizzati in shooting fotografici, produzioni video e contesti di rappresentanza.
Il ruolo richiede precisione, manualita e senso di responsabilita nella gestione dei capi affidati.
Responsabilita Applicare tecniche di stiratura competente su capi di abbigliamento moda, garantendo sempre un'elevata qualita del risultato finale.
Utilizzare in modo corretto e sicuro ferri da stiro, assi da stiro e attrezzature specifiche del reparto, nel rispetto delle procedure aziendali.
Controllare lo stato dei capi prima e dopo la stiratura,
individuando eventuali difetti o anomalie e segnalandoli tempestivamente ai referenti interni.
Skill e Professionalita Esperienza pregressa nella stiratura professionale di capi di abbigliamento, preferibilmente maturata in contesti moda o di confezione tessile.
Buona manualita e attenzione ai dettagli nella gestione dei tessuti, con capacita di evitare pieghe, segni o danneggiamenti dei capi.
Conoscenza di base delle diverse tipologie di tessuti e delle relative modalita di stiratura, con rispetto delle etichette e delle indicazioni di lavaggio.
Informazioni retributive Retribuzione: 10,71 CCNL: tessili vari industria Livello: 3 Qualifica: stiratrice I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
2016/679).
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.