Profilo Ricerchiamo per importante azienda operante nel settore della costruzione di macchine automatiche con sede ad Ozzano ( Bologna) un/Una: Tecnico commerciale senior Il Tecnico Commerciale Senior ha la responsabilita di sviluppare il business aziendale attraverso la promozione e vendita di macchine automatiche e soluzioni industriali.
Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa opportunità e sui requisiti richiesti ai candidati.
Interpreta le esigenze tecniche dei clienti, propone soluzioni personalizzate e gestisce l'intero processo commerciale, dalla ricerca delle opportunita fino alla negoziazione e acquisizione dell'ordine.
Responsabilita Principali responsabilita: Sviluppo commerciale di nuovo portfolio clienti operanti nel settore produzione alimentare B2B Gestione delle offerte economiche e supporto all'ufficio tecnico per le modifiche e le specifiche richieste dal cliente Gestione clienti attivi con attivita di monitoring e proposta attiva di nuovi aggiornamenti della macchina e/o servizi di manutenzione.
Collaborera altresi con ufficio amministrativo per la gestione dei pagamenti e con l'ufficio acquisti per la gestione di progetti complessi.
Riportera direttamente alla proprieta rispetto a KPI e organizzazione eventi fieristici di settore.
Skill e Professionalita Esperienza nella gestione di trattative complesse e commesse personalizzate.
Almeno 5-10 anni di esperienza in ruoli tecnico-commerciali nel settore delle macchine automatiche, automazione industriale o impiantistica.
Informazioni retributive E' previsto assunzione diretta tempo indeterminato metalmeccanica artigianato 13 mensilita ral compresa tra i 35 e i 40k annual.
E' richiesta disponibilita a trasferte in tutta italia 4 giorni a settimana massimo.
Verra fornito veicolo aziendale e/O adeguato trattamento di trasferta per gli spostamenti in aereo.
Formazione Diploma tecnico (Meccanica, Meccatronica, Elettronica o Automazione Industriale).
Laurea in Ingegneria costituisce titolo preferenziale.
Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.