La risorsa, avrà il compito di co-gestire il punto vendita ed il team di lavoro indirizzando la propria attività per il raggiungimento degli obiettivi aziendali
Responsabilità principali:
· Gestione e coordinamento del personale, motivando tutto il team al raggiungimento degli obiettivi fissati per il negozio e trasmettendo i valori aziendali;
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.