Conosci molto bene il contesto Ho.Re.Ca. e sei abituato arelazionarti commercialmente con gli operatori di quel settore specifico?
Ti piacerebbe poter cogliere opportunità di crescita in uncontesto aziendale strutturato e di dimensioni multinazionali, dove il concettodi job rotation e di crescita qualificato costituiscono elementi portanti diogni progetto professionale?
Sei alla ricerca di un ambiente giovane, dinamico, doveoperare secondo procedure ben definite? Allora, questa è l’offerta di lavorogiusta per te!
Il nostro cliente è un’azienda leader che si pone come puntodi riferimento nel settore del commercio all’ingrosso per il settore HO.RE.CA,alla costante ricerca di soluzioni e strategie sempre più innovative pergarantire ai clienti servizi puntuali e un assortimento di qualità anche in unalogica multicanale.
In una prospettiva di sviluppo del mercato sul territorio di BOLZANO e MERANO, cerchiamo profili di:
-HORECA SALES REPRESENTATIVE
La risorsa, a diretto riporto dell’Area Manager, si occuperàprincipalmente di sviluppare quote di mercato HORECA attraverso il presidiodella zona commerciale assegnata, massimizzando i canali di vendita, i serviziaziendali e gli strumenti commerciali a disposizione.
Responsabilità
Principali attività e responsabilità :
-Presidio costante dei clienti già acquisiti attraverso unaefficace pianificazione di visite commerciali;
-Favorire il consolidamento della relazione commerciale,curando lo sviluppo del category mix del cliente (aumento del fatturato e del margine);
-Sviluppare strategie per aumentare la profittabilità deiclienti;
-Svolgere attività di scouting e di conquista di nuoviclienti;
-Favorire un’agile e chiara comunicazione tra i clienti e lostore di riferimento,
al fine di rendere sempre efficace la relazionecommerciale.
Skill e Professionalità
Requisiti richiesti:
-Indispensabile essere in possesso di un titolo di studiosuperiore (diploma o laurea anche triennale);
-Esperienza nellavendita di servizi B2B, con particolareriguardo al canale Ho.Re.Ca.;
-Conoscenza delletecniche di vendita e negoziazione;
-Buona conoscenzadel mercato di riferimento;
-Forte orientamento al cliente e approccio commercialeconsulenziale e data driven;
-Orientamento all'obiettivo e flessibilità
-Buona capacità di organizzazione e pianificazione
-In possesso di patente di guida B
-Dimestichezza con i principali tools informatici e conreportistica commerciale.
Informazioni retributive
Retribuzione: 28 - 34k
CCNL: CCNL distribuzione moderna organizzata
Livello: 3° livello
Qualifica: impiegato/a
Benefit
- Sono previsti bonus variabili in funzione del raggiungimento degli obiettivi assegnati in termini di fatturato e margine;
- Si offrono: auto aziendale a uso promiscuo (prevista una trattenuta mensile in cedolino paga), carta carburante aziendale, tablet e telefono aziendale;
- Percorsi di crescita interni anche a livello internazionale (in presenza di un adeguato livello di padronanza della lingua inglese).
Informazioni Aggiuntive
I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi;
prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.It.
Adecco Italia S.P.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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