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* People & Culture Manager. La risorsa avrà un ruolo centrale nello sviluppo e nella valorizzazione delle persone, contribuendo a rafforzare la cultura aziendale e a supportare le principali iniziative HR. Sarà coinvolta nei processi di attrazione, sviluppo e coinvolgimento dei talenti, collaborando con il management e con i diversi dipartimenti aziendali per promuovere un contesto di lavoro positivo, inclusivo e orientato alla crescita. Sede: Nord Sardegna Responsibilities Recruiting & Employer Branding Gestione dell'intero processo di selezione. Supporto alle iniziative di employer branding e alla promozione dell'immagine aziendale come datore di lavoro. Learning & Development Pianificazione,



organizzazione e monitoraggio delle attività formative. Gestione dei rapporti con enti di formazione e partner esterni. Supporto nella definizione dei percorsi di sviluppo professionale e crescita interna. Talent Management & Employee Engagement Supporto ai processi di performance review e valutazione delle performance. Ideazione e gestione di progetti volti a migliorare il coinvolgimento e il benessere delle persone. Supporto nella diffusione e nel consolidamento della cultura aziendale. Gestione delle comunicazioni interne rivolte ai dipe

📌 People and Culture Manager (Italia)
🏢 Adecco Italia
📍 Italia