Responsabilità
* costruire e migliorare un motore di vendita outbound basato su ai, automatizzando ricerca, lead scoring, workflow di prospecting e reporting.
* identificare e prioritizzare account target ad alto valore secondo il profilo cliente ideale.
* contattare decision maker tramite telefonate, linkedin, video messaggi ed eventi di settore.
* sviluppare messaggi di outreach personalizzati per generare interesse e qualificare possibilità.
* fornire agli account executive insight dettagliati sui prospect per migliorare le conversioni.
* sperimentare nuove strategie di outreach, documentare i risultati e scalare le pratiche di successo.
* monitorare e ottimizzare le performance outbound basandosi sul valore del pipeline e sul revenue generato.
* collaborare con la leadership go‑to‑market per definire obiettivi di performance e allineare le attività di prospecting.
* documentare workflow ripetibili e best practice mentre la funzione outbound si sviluppa. Requisiti
* requisiti2‑5 anni di esperienza in vendite outbound b2b saas, preferibilmente come sdr o bdr.
* successi dimostrati nella generazione di pipeline qualificata e nella conversione di opportunità outbound.
* esperienza pratica con workflow ai per ricerca,



personalizzazione e qualificazione lead.
* conoscenza approfondita di crm, idealmente hubspot, per tracciamento pipeline e reporting.
* eccellenti capacità di copywriting per messaggi di cold outreach persuasivi.
* approccio data‑driven con capacità di misurare, interpretare e ottimizzare le campagne.
* ottime doti comunicative e relazionali, capacità di interagire via telefono, linkedin, video e eventi.
* autonomia, capacità di gestire priorità e di costruire nuovi processi in contesto dinamico.
* fluente in tedesco e inglese, sia scritto che parlato.
* preferibile esperienza con claude, clay o linkedin sales navigator e con la creazione di una funzione outbound da zero. benefici
* flessibilità remota, possibilità di lavorare da qualsiasi luogo in italia.
* compenso competitivo.
* opportunità di crescita professionale con onboarding strutturato e feedback continui.
* accesso a strumenti e tecnologie all’avanguardia.
* cultura collaborativa in team multiculturale.
* eventi di team building e attività sociali.
* lavoro con una missione di sostenibilità ambientale e sociale. #J-18808-Ljbffr

📌 Gtm manager outbound (Italia)
🏢 Jobgether
📍 Italia