Manutentore elettro meccanico (Bossolasco)

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01 nov
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Bossolasco

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Bossolasco

Manutentore Elettrico e Meccanico – Bossolasco (CN)Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una Manutentore Elettrico e Meccanico da inserire all'interno dell'area Manutenzione per ampliamento dell'organico.La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.Sede di lavoro Bossolasco (CN)Modalità di lavoro: in presenzaEventuale disponibilità richiesta: eventuale disponibilità a straordinari e/o interventi in caso di necessità produttiveTipologia contrattualeContratto: indeterminatoCCNL applicato: metalmeccanico industriaOrario di lavoro: full-time su turniRetribuzione e condizioni economicheRetribuzione annua lorda prevista: da € 30.000 a € 50.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.Responsabilità principali- Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, preventiva e straordinaria sugli impianti e sui macchinari aziendali.- Individuare e risolvere guasti di natura elettrica, meccanica ed elettromeccanica.- Effettuare attività di ricerca guasti e ripristino del corretto funzionamento delle apparecchiature.- Eseguire controlli periodici sul corretto funzionamento degli impianti e delle attrezzature.- Intervenire su motori, quadri elettrici, sensori,



attuatori e componenti meccanici e pneumatici.- Collaborare con il reparto produttivo per garantire la continuità operativa e ridurre i tempi di fermo macchina.- Registrare gli interventi di manutenzione effettuati e segnalare eventuali anomalie o necessità di intervento.- Operare nel rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di qualità e sicurezza sul lavoro.Requisiti richiesti- Diploma o qualifica professionale in ambito elettrico, elettrotecnico, meccanico, elettromeccanico o similare.- Esperienza pregressa, anche breve, in attività di manutenzione industriale.- Conoscenza dei principali impianti e componenti elettrici e meccanici.- Capacità di lettura di schemi elettrici e disegni tecnici/meccanici.- Conoscenza e utilizzo dei principali strumenti di misura e delle attrezzature da officina.- Capacità di individuazione e risoluzione dei principali guasti.- Precisione, affidabilità e attitudine al problem solving.- Capacità di lavorare in autonomia e in collaborazione con il team.Competenze considerate preferenziali- Esperienza maturata nella manutenzione di macchinari e impianti industriali.- Conoscenze in ambito elettromeccanico e automazione industriale.- Conoscenza di sistemi pneumatici e oleodinamici.- Esperienza nell'utilizzo di strumenti per la ricerca guasti e la manutenzione.- Possesso di eventuali abilitazioni o certificazioni tecniche pertinenti al ruolo.Cosa offriamo- Inserimento in un contesto industriale strutturato e orientato alla qualità.- Percorso di affiancamento e formazione iniziale.- Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi.- Atmosfera di lavoro orientato a collaborazione, qualità, efficienza e sicurezza.- Possibilità di acquisire e sviluppare competenze trasversali in ambito elettrico, meccanico ed elettromeccanico.Iter di selezioneIl processo di selezione prevede:1. Screening delle candidature2. Primo colloquio conoscitivo3. Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione4. Eventuale proposta contrattualeDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.Pari opportunitàSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.PrivacyI dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

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