OverviewIn this role you will support la crescita delle capability di AI Workforce Transformation, contribuendo a progettare nuovi approcci e metodologie per accompagnare le organizzazioni nell’era dell’AI. Collaborerai con team multidisciplinari per analizzare l’impatto dell’AI su strutture, ruoli e processi, guidando iniziative di workforce strategy e reskilling. Sarai parte attiva nel change management e nell’adoption dell’AI, facilitando l’ingresso dell’AI nel lavoro quotidiano. Avrai l’opportunità di contribuire a progetti di engagement, comunicazione e upskilling, lavorando in un contesto innovativo e orientato all’impatto.

Retribuzione / Benefits

Modalità di lavoro ibrida (lavoro da remoto)Opportunità di sviluppo professionaleCollaborazione internazionale con clienti e partnerEspansione del network globale

Responsabilità

Analizzare l’impatto dell’AI su organizzazioni,



strutture e processiLavorare su Strategic Workforce Planning e tradurre le esigenze in strategie di workforce e reskillingSupportare iniziative di Change Management e AI AdoptionContribuire alla progettazione di engagement, comunicazione, upskilling e reskillingCollaborare con team AI, Data, Technology, Innovation e Design in un contesto multidisciplinare

Requisiti fondamentali

3–4 anni di esperienza in Organizational Design, Workforce planning, People/Organization Transformation o ruoli affini (preferibilmente in consulenza)Familiarità con strumenti di AI e GenAI e curiosità per tecnologie emergentiEsperienza in trasformazione e conoscenza di change impact assessment, stakeholder engagement, communication, training e adoptionpreferibile conoscenza di HCM (SSSFF, Oracle HR, Workday)Buone capacità di project management e relazione con il clienteOttima conoscenza della lingua inglesePensiero strutturatoCreativitàProattivitàFamiliarità con AI e GenAIConoscenza di Change Management e change impact assessmentProject management

📌 Organizational Design & Change Management Consultant (Roma)
🏢 Ntt Data
📍 Roma